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Christof Fischer GmbH Logo

Christof 
Fischer 
GmbH
Bewertung

Leider kann man die Firma nicht empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christof Fischer GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nichts hinterfragt, was die Vorgesetzten alles so Veranstalten. Hauptsache es läuft so einigermaßen.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Führungskräfte anbieten, da es sonst noch zu mehr Kündigungen kommen wird. Mehr Gehalt bezahlen. Kommunikation richtig verteilen und nicht in den oberen ebenen die Informationen weitergeben. Wertschätzung findet nicht statt. Respektvoller Umgang findet nicht statt. Die Geschäftsleitung sollte sich mal ein Bild von der jetzigen Situation machen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind sehr unzufrieden

Kommunikation

Kommunikation findet nur in den oberen Etagen statt. Es werden keine Informationen an die (unteren) Mitarbeiter weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Passt soweit

Vorgesetztenverhalten

Man muss klar sagen, dass die jetzige Situation mit den Vorgesetzen, eine absolute Katastrophe ist. Deshalb haben schon sehr viele Mitarbeiter gekündigt. Es wird auch nicht hinterfragt, warum so viele kündigen. Nach oben hin, wird es so verkauft, als würde der Mitarbeiter seine Leistung nicht bringen. Die Belegschaft wir mit Leiharbeiter und teilweise Festangestellte aufgestockt.

Interessante Aufgaben

Immer die selben Tätigkeiten

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist ok. Nach einer Umstrukturierung der Vorgesetzen, ist es absolut unterirdisch. Man sollte immer daran denken, wo man herkommt!!

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit anderen Firmen, steht die Firma sehr weit hinten. Das ist auch der Grund, das keine Motivierten und Berufserfahrene Mitarbeiter sich finden lässt. Gehälter sind sehr unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt....Angebote gibt es keine!!


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen.

Ihr Feedback zur Kommunikation und dem Umgang mit den Mitarbeitern nehmen wir sehr ernst. Kommunikation sollte allerdings von beiden Seiten stattfinden. Es ist sehr schade, dass Sie mit den von Ihnen aufgezählten Punkten nicht auf uns zugekommen sind.

Wir wissen, wie wichtig eine angenehme und funktionale Arbeitsumgebung für das Wohlbefinden und die Produktivität ist. Wir möchten jedoch betonen, dass wir im Jahr 2020 in unser neu erbautes und modernes Gebäude gezogen sind. Es finden regelmäßige Wartungen statt. Das Gebäude ist voll klimatisiert und in jedem Bereich, sei es der Bürobereich oder in der Fertigung, strömt Tageslicht herein. Unsere Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Möbeln und moderner Technik ausgestattet, um ein komfortables Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Falls Sie spezifische Probleme erlebt haben, die wir eventuell übersehen haben, laden wir Sie gerne ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Ihre Bedenken besser verstehen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung.

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