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Christophoruswerk 
Erfurt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Christophoruswerk Erfurt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christophoruswerk Erfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christophoruswerk Erfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Top.
Man merkt keinerlei Spannung untereinander. Ich fühle mich Wert geschätzt und nicht wie ein "dummer" Praktikant. Mir wird auch die Möglichkeit eingeräumt den Tag früher oder später zu Beginn. Ich danke für euer Vertrauen.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Es wird klar und offen mit einander kommuniziert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Einwandfrei, haben immer ein Lächeln auf den Lippen, begrüßen Mitarbeiter und fragen nach den Wohlbefinden.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Hier habe ich nicht nur langweilige Aufgaben, sondern auch solche die mich und meine bisherigen Fähigkeiten fördern.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht optimal, da zuviele Mitarbeiterinnen überlastet.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuviele Überstunden! Und eine ständige Bereitschaft für Vertretungen.. kaum freie Wochenenden! "Leben ist mehr" sollte heißen "leben ist arbeiten"

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