128 Bewertungen von Bewerbern
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war sehr lang, aber die Zeit war es absolut wert. Während des ganzen Prozesses habe ich mich sehr ernst genommen gefühlt und fand es extrem wertschätzend, dass ich für diese Stelle mit den Gründern und Geschäftsführern reden durfte. So konnte ich mir auch sicher sein, ob ich in diesem Unternehmen arbeiten möchte oder nicht.
Kann mich nicht mehr genau an die Fragen erinnern, aber es wurden viele Fragen gestellt, um herauszufinden, ob meine Persönlichkeit und meine Werte zum Unternehmen passen und ob ich mit der Stelle auch glücklich sein werde.
Fragen zu Produkt - Optimierungsmaßnahmen und Ableitung von Maßnahmen
Das Unternehmen nimmt sich viel Zeit und sucht die richtigen Personen. Hier wird großer Kostenaufwand betrieben. Schon in den ersten Gesprächen sind Vorgesetzte anwesend, wodurch eine hohe Wertschätzung und flache Hierarchien suggeriert werden. Viele Dinge werden mehrfach behandelt, sollen aber vermutlich eine Konsistenz in den Antworten überprüfen. Notizen für zukünftige Gespräche sin hier von Vorteil. Die Atmosphäre während der Gespräche und dem Probetag waren durchweg positiv. Der Tag wird komplett strukturiert und gibt viel Möglichkeit für Einblicke in Prozesse und Kennenlernphasen. Hier wird der Fokus auf die sozialen Komponenten gelegt, welche ein harmonisch Miteinander schaffen sollen. Die fachliche Kompetenz rückt in den Gesprächen etwas in den Hintergrund und wird durch die angegebenen Qualifikationen, bzw. der Probeaufgabe letztlich bewertet.
Die Zeiten bis zur Rückmeldung sind angemessen, der komplette Bewerbungsprozess dauert entsprechend der Rund-Um-Versorgung etwas länger.
Vereinbarte Termine werden eingehalten und der ausgemachte Zeitpunkt wird eingehalten. Die Dauer eines Termins kann von der ausgemachten Zeit abweichen.
Ein angenehmes Extra, war die kulinarische Versorgung.
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Wenn man wirklich jemanden sucht, sollte man sich etwas zeitnaher um die Bewerbungen kümmern. Wochenlanges Warten und ständig wechselnde Kontaktpersonen wirken irgendwie unentschlossen und unprofessionell... kann den Hype um diese Firma nicht verstehen.
Das Bewerbungsgespräch verlief auf Augenhöhe und war sehr angenehm. Es hat sich eher nach einem Fachgespräch angefühlt als nach einem Bewerbungsgespräch. Die Prozesse sind sehr professionell und transparent. Man erhält sehr zeitnah Informationen über die weiteren Schritte.
Alles in allem eine sehr angenehme Erfahrung, es hat wirklich Spaß gemacht.
Angesetzt waren 2 Stunden für ein erstes Gespräch in der Firma.
Die erste Stunde verlief sehr entspannt, beide Seiten haben sich vorgestellt.
Danach kamen viele fachliche Fragen, die meiner Meinung nach, für diese Stelle komplett übertrieben waren und fast nichts mit der Stelle zu tun haben. Es zog sich auch sehr in die Länge, insgesamt habe ich 3,5 Stunden bei Chrono24 verbracht.
Auf meine Fragen wurde ehrlich geantwortet, so dass ich mir ein Bild der Firma machen konnte.
Ein paar Tage später kam ein Anruf und mir wurde erklärt, warum es nicht geklappt hat. Nachdem ich erklärt habe, dass ich mich auch nicht für Chrono24 entschieden hätte wurde nachgefragt, woran es liegt.
Insgesamt ein gutes Interview, das zwar lang war, aber es mir durch die gute Nachfragemöglichkeiten leicht gemacht hat, mich zu entscheiden.
Fachfragen zu Java, die eigentlich nicht zu beantworten sind. Man muss sich also die Antworten erarbeiten, es wird darauf geachtet, wie man sich bei solchen Fragenstellungen schlägt.
Wer diesen dreistufigen Bewerbungsprozess durchläuft, sollte die nötige Zeit und ein ernsthaftes Interesse an dem Unternehmen bzw. dem Job mitbringen. Das Telefoninterview (ca. 30 Minuten), das Bewerbungsgespräch (ca. 90 Minuten) und der Probearbeitstag (ca. 7 Stunden) bieten Chancen für beide Seiten. Der Auswahlprozess ist sehr professionell. Die zahlreichen Einzelgespräche sind wertschätzend und angenehm. Im Laufe des Probetages wird man dann auch mal aus der Reserve gelockt.
Mit Authentizität kann man hier punkten und vor allem kann man sicher sein, dass man im Falle einer Zusage, perfekt ins Team passt.
Gute Organisation im Bewerbungsprozess mit einem abschließenden, tollen Probetag an dem man das Unternehmen und viele Mitarbeiter kennenlernen kann. Der Mensch steht gefühlt im Vordergrund und die Atmosphäre ist sehr familiär. Sehr schön!
Für eine Bewerbungssituation äußerst angenehme Atmosphäre, kannte ich so bisher von keiner Firma. Sehr professionell, strukturiert und empathisch.
Der Kontakt kam über einen Headhunter zu Stande, es folgten 2 Gespräche und ein Probearbeitstag.
Der Prozess hat es zwar in sich, lohnt sich aber und war durchweg sehr angenehm. Keine langweiligen Standardfragen, sondern interessante Gespräche auf Augenhöhe. Neben fachlichen Skills wird auch sehr großen Wert auf die persönliche Ebene gelegt - es muss eben für beide Seiten passen.
So verdient kununu Geld.