128 Bewertungen von Bewerbern
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe mich bei Chrono24 beworben und nach 2 Tagen eine Standard-Absage erhalten. Auf Rückfrage nach einem Feedback wurde ich einfach geghostet und habe nichts mehr gehört. Sehr schade, werde mich hier in Zukunft nicht mehr bewerben, obwohl ich vorher ein sehr positives Bild des Unternehmens hatte. So geht man aber m.M.n nicht mit Bewerbern um.
Probetage überdenken
Probetage überdenken und Gehalt früher kommunizieren
Please give me a joke what forward
What format job Japan
Dringend an sich selbst arbeiten.
Hatte durch Bekannte und Social Media schon ein gewisses Bild, gehöre aber eher zum Typ „selber anschauen und bewerten“.
Habe mich den ganzen Bewerbungsprozess über Unwohl gefühlt und hätte bei einer positiver Zusage wohl wirklich mit meinem Gewissen nämpfen müssen, ob ich hier arbeiten möchte.
Das komplette Klima ist verkorkst und wurde später auch durch die Kündigungen die man mitbekommen hat bestätigt.
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, deren Voraussetzungen ich voll erfülle. Während dem Telefon Interview wurde mir mitgeteilt, dass das Interview jetzt aber für eine andere Stelle sei. Nach dem Gespräch bekam ich eine Absage mit der Begründung, dass meine Voraussetzungen nicht zu der Stelle passen würden. Ja natürlich nicht, denn ich habe mich ja auch nicht auf diese Stelle beworben, sondern auf eine andere. Einfach unglaublich. Nie wieder.
- Für hochqualifizierte personen ein angemessenes Gehalt bezahlen
- Team Leads sollten technische Themen loslassen und sich um die Entwicklung des Teams kümmern
Der Chronotag war sehr aufregend, ich habe viele Teammitglieder aus dem Finance Bereich kennengelernt. Am Morgen habe ich mehrere Aufgaben bekommen, die ich am Ende des Tages präsentieren sollte. Zwischen den Aufgaben hatte ich die Möglichkeit die potenziellen Kollegen zu interviewen um mir ein realistisches Bild vom Unternehmen zu verschaffen. Es ist eine tolle Idee und absolut empfehlenswert.
Das Gespräch an sich mit den Recruitern war angenehm & hat mir gefallen, aber als kleine Anregung: nehmt Gehaltswünsche bei erfahrenen Leuten gerne ernst. Das spart auf beiden Seiten Zeit.
Mal Klartext bezüglich der Bewerbung sprechen.
Ich warte seit 3 Wochen auf eine Zu-oder Absage. Man wird vertröstet in dem einem gesagt wird, dass man aufgrund der Projekte noch nicht weiß wie man die Stelle schaffen kann.
Ich selbst komme ja nicht vom hinterm Mond und weiß, dass man als Firma in dieser Größenordnung nicht einfach eine Stellenanzeige veröffentlicht ohne sich vorher Gedanken über die Mittel- und Langfristplanung zu machen.
Hier wird die Rückmeldung immer wochenweise herausgezögert. (Um andere Bewerber zu bekommen und anzuhören?)
So verdient kununu Geld.