Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chubb Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen ständigen Austausch zwischen der Geschäftsleitung und den Teams. Wir duzen uns alle miteinander. Wir müssen uns nie davor scheuen Anmerkungen abzusprechen.
Wir gehen alle gemeinsam in eine Richtig und ziehen an einem Strang.
Wir haben eine gesunde Mischung zwischen Homeoffice und Präsenztagen. Die Arbeitszeiten sind auch sehr großzügig, wir können zwischen 6-9 Uhr anfangen zu arbeiten.
Wir sind alle auf einer Augenhöhe.
Sehr angenehm.