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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chubb Insurance Company of Europe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit frei einteilbar, Home-Office
Mal etwas länger arbeiten, wenn notwendig - dafür auch mal früher gehen
Industriekunden von A-Z, spannende Projekte, Möglichkeiten sich außerhalb der Tagesarbeit einzubringen
Chubb hat eine klare Leistungskultur. Im Team erreichen wir unsere Ziele.
Mit regelmäßigen Townhalls arbeitet die Geschäfstführung an Transparenz. Hier ist Chubb noch nicht perfekt. Der gute Wille ist eine guter Anfang.
Der Kollegenzusammenhalt unterscheidet sich in den verschiedenen Niederlassungen. Der Zusammenhalt insbesondere in Hamburg und München ist gut. Frankfurt hat hier noch Verbesserungsbedarf.
Meist sehr gut - kommt aber auch auf die Abteilung an