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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2011 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Aufgaben und Erwartungen wurden dargelegt, was etwas fehlte, war die Flexibilität auf pers. Forderungen des Bewerbers (z.B.) Firmenwagenregelung und Überstunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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