Ein, streng wirtschaftlich ausgerichtetes, Unternehmen.Hochprofessionell, qualifizierte Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene und zuverlässige Bezahlung. In den meisten Niederlassungen eine gute, kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, gut ausgestattete Mitarbeiterräume, eigene Vorschläge und Ideen werden wohlwollend berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nur nach wirtschaftlichem Erfolg bewertet. Wer nicht mehr funktioniert, wenn auch nur kurzfristig, wird entlassen (nach amerikanischer Manier). Manipulierende und launische Projektleiter werden geduldet, solange sie wirtschaftlich arbeiten. Mobbing, Ausgrenzung u.a.wird nur geahndet, wenn dadurch wirtschaftliche Nachteile für das Unternehmen zu erwarten sind.
Verbesserungsvorschläge
Cimdata ist ein sehr gutes Unternehmen, dass jedoch mehr Augenmerk auf soziale, nicht nur auf fachspezifische, Kompetenzen ihrer Mitarbeiter legen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ist abhängig von der Geschäftsstelle. Von extrem gut bis bedrückend und unterdrückend.
Kommunikation
Das Nötigste wird mitgeteilt. Das Miteinander ist oberflächlich gesehen, seitens der Geschäftsführung, auf Augenhöhe.,
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der jeweiligen Projektleitung ab, ob diese Zusammenarbeit zuläßt und fördert.
Work-Life-Balance
Es wird eine hohe Professionalität gefordert. Wer die liefert, kann seine Freizeit genießen, zumal die Bezahlung gut ist und zuverlässig erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Geschäftsführer sind erreichbar und ansprechbar. Am Ende zählt für das Verhalten der Vorgesetzten ausschließlich der wirtschaftliche Aspekt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es ist möglich sein eigenes Konzept anzubieten und, nach Prüfung, auch durchzuführen. Das Unternehmen traut seinen Mitarbeiter/innen etwas zu und hilft, wenn es gewünscht ist.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen sind Frauen beschäftigt, die Bezahlung ist gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Altersdiskriminierung ist mir nicht direkt aufgefallen. Allerdings stellt die Geschäftsführung für ihre neuen Niederlassungen fast ausschließlich junge Mitarbeiter/innen ein. Vielleicht haben sich aber auch nur jüngere Menschen beworben.
Arbeitsbedingungen
Nach aussen hin selbstbestimmt und kollegial. Im Hintergrund steht jedoch die Erfüllung der wirtschaftlichen Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe kein besonderes Umwelt- und Sozialbewußtsein festgestellt. Allerding sind die Gemeinschaftsräume sehr gut eingerichtet, Obst und andere Kleinigkeiten stehen ebenso bereit, wie Kaffee-Maschiene u.a..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.
Image
Gutes Image: Hohe Qualität bei der Lehre und bei der Ausstattung der Unterrichtsräume.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, lojal ist und zuverlässig, findet gute Bedingungen im Unternehmen.