Die cimdata Bildungsakademie wurde 1983 gegründet und steht seit jeher für Weiterbildungen, die praxisorientiert und nah den Anforderungen von Unternehmen sind. cimdata bietet Weiterbildungen aus den Bereichen IT, Webdesign, Medien, Design, CAD, ICDL, Microsoft Office, Kultur & Event, Bau/Architektur, kaufmännische Weiterbildung, GIS, UX/UI und Marketing. Darüber hinaus bietet cimdata Umschulungen und Ausbildungen mit IHK-Abschluss im Bereich Medien, IT und kaufmännische Berufe an. cimdata qualifiziert Menschen für den Arbeitsmarkt und unterstützt sie im Rahmen eines AVGS-Coachings bei ihrer Bewerbung. Die Bildungsangebote von cimdata sind gemäß AZAV zertifiziert.
Produkte, Services, Leistungen
cimdata bietet Weiterbildungen aus den Bereichen Medien & Design, IT, Webdesign, UX/UI, Marketing, Kultur & Event, CAD, Geoinformationssysteme und kaufmännischen Weiterbildungen an. Die Angebote werden in Zsammenarbeit mit den Dozenten stetig weiterentwickelt und den aktuellen Trends und Entwicklungen entsprechend angepasst.
Außerdem können bei cimdata Umschulungen und Ausbildungen mit IHK-Abschluss absolviert werden. In den Bereichen IT, Medien und kaufmännische Berufe stehen 11 Umschulungen und 7 Berufsausbildungen zur Wahl.
Unser Team umfasst über 50 Mitarbeiter*innen. Außerdem arbeitet cimdata mit über 140 Dozenten aus der freien Wirtschaft zusammen.
Das Coaching Team unterstützt Studierende bei den Bewerbungen und bereitet sie mit individuellen Coachings auf den Arbeitsmarkt vor.
Perspektiven für die Zukunft
1983 in Berlin gegründet, baut cimdata inzwischen bundesweit immer mehr Institute auf. Die Bildungsakademie ist in allen Bundesländern vertreten und plant weitere neue Standorte. Der Schritt in die digitalisierte Lern- und Arbeitsform ist lange erfolgreich gemeistert und wird weiter ausgebaut. So wird ein gemeinsames, standortübergreifendes Lernen und Arbeiten ermöglicht und gelebt. Ebenso hat cimdata komplett auf Ökostrom umgestellt und wird die Nachhaltigkeit weiterhin in die Unternehmensstrategie miteinbeziehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
62%
Mitarbeiter-Events
57%
Internetnutzung
54%
Homeoffice
38%
Flexible Arbeitszeiten
32%
Coaching
30%
Diensthandy
24%
Barrierefrei
19%
Betriebliche Altersvorsorge
19%
Rabatte
16%
Parkplatz
11%
Kantine
5%
Gesundheits-Maßnahmen
5%
Firmenwagen
3%
Hund erlaubt
3%
Essenszulage
3%
Mitarbeiter-Beteiligung
3%
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cimdata Bildungsakademie GmbH.
Victoria Ramstetter Assistenz der Geschäftsführung und Bewerbungsmanagement cimdata Bildungsakademie Wilmersdorfer Straße 50 10627 Berlin Tel.: +49 30 327991-31 bewerbung@cimdata.de
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Ich arbeite seit über 20 Jahren mit cimdata zusammen und habe mich dort immer wohl gefühlt. Der Umgang von Mitarbeitern und Geschäftsführung ist mir gegenüber immer freundlich und herzlich. Cimdata ist zukunftsorientiert und sehr flexibel, sich am Markt anzupassen und Merkmale zu setzen.
Das liebevolle Miteinander, die Events machen Spaß und das deutschlandweite Zusammenarbeiten verbindet einen obwohl man doch soweit getrennt ist von einander
Mitarbeiter werden nur nach wirtschaftlichem Erfolg bewertet. Wer nicht mehr funktioniert, wenn auch nur kurzfristig, wird entlassen (nach amerikanischer Manier). Manipulierende und launische Projektleiter werden geduldet, solange sie wirtschaftlich arbeiten. Mobbing, Ausgrenzung u.a.wird nur geahndet, wenn dadurch wirtschaftliche Nachteile für das Unternehmen zu erwarten sind.
Siehe Verbesserungsvorschläge. Auch, wenn ich in andere Bereiche reinschnuppern kann, würde ich mich freuen, auch mal längerfristig in anderen Bereichen mitarbeiten zu können, um meine Spezialisierung zu finden.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt's bei jedem Arbeitgeber. Klar würde ich gerne mehr Geld bekommen und manchmal ein wenig mehr Empathie hinsichtlich meiner täglichen Arbeit als Freiberufler wünschen.
Mehr Möglichkeiten zum kühlen der Getränke. In manchen Fällen könnte man weniger Papier verwenden, um die Umwelt zu schonen. Desinfektionspray in den Toiletten wäre schön.
Bessere EDV Infrastruktur, Hilfsmittel, Tools für virtuelles Lernen. Zeit für Vorbereitung und Synchronisierung der Seminare durch unterschiedliche MA einplanen.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Unternehmenskultur bei cimdata fördert Eigeninitiative und kreative Problemlösung, was mir ermöglicht hat, beruflich zu wachsen und meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
cimdata Bildungsakademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet cimdata Bildungsakademie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden cimdata Bildungsakademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cimdata Bildungsakademie als eher modern.