Rückschrittliche Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Eigentlich so gut wie gar nichts mehr (außer pünktliches Gehalt)
-Ansich mag ich meine Job, aber das wird leider wie oben beschrieben kaputt gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kollegen werden bis zum Burnout oder Kündigung ausgequetscht
Verbesserungsvorschläge
-Anwesenheitspflicht überarbeiten
-Schulungsangebot
-Mehr Benefits für die Arbeitnehmer
-Kommunikation verbessern & Mitarbeiter einbinden
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine ungemütliche Atmosphäre, was die extreme Fluktuation belegt. Das Office und die Arbeitsgeräte sind veraltet, hier fühlt man sich nicht wohl.
Kommunikation
Wenig Mitspracherecht, man wird häufig vor vollendete Tatsachen gestellt und wenn Fehler passieren, dann wird erst mal „Finger-Pointing“ betrieben. Viele wichtige Informationen erhält man auch nur „zufällig“.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung dran. Es gibt aber viele egoistische Kollegen, die wenn Sie was brauchen einen Riesen-Alarm machen, aber umgekehrt kommt nie was zurück.
Work-Life-Balance
Demnächst wieder 4-Tage Office für die Mitarbeiter in der Zentrale - das wird die Fluktuation in die Höhe treiben!
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck von oben, unrealistische Erwartungen, Finger-Pointing
Interessante Aufgaben
Liegt an meinem Bereich und hat so gesehen wenig mit dem Arbeitgeber zu tun
Gleichberechtigung
Frauen werden hier von diversen älteren Führungskräften noch mit Kaffe kochenden Assistentinnen verwechselt
Arbeitsbedingungen
Druck, Druck, Druck - wenig Flexibilität, schlechte Work-Life-Balance, wenige Benefits (außer man kommt gratis ins Kino). HR nimmt Arbeitnehmeranliegen auch überhaupt nicht erst und kuscht vor der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Müll produziert
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt KEIN Weiterbildungsabgebot, mir ist zumindest nie was angeboten worden. Auf Nachfrage hin kam auch nie was zurück.