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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CinemaxX Entertainment die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 167 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CinemaxX Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CinemaxX Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich und alle meiner Kollegen haben sich dort sehr unwohl gefühlt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Fast alles das besprochen wird ist im nachhinein hinfällig oder den Mitarbeitern wird unterstellt zu lügen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da alle den Betrieb hassen, hält man notgedrungen zusammen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Besonders bei Studierenden wird absolut keine Rücksicht auf das Studium genommen, Überstunden werden permanent vorausgesetzt. Dazu kommt eine eigene Zeitrechnung mit Kinowochen, wodurch sie einem oft die doppelte Arbeitszeit pro Woche aufzwingen plus Überstunden. So kommt z.B. jemand mit Teilzeit 20h/W schnell mal auf bis zu 50h/W. Schrecklich!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie schlechtere Vorgesetzte erlebt. Sie nutzen ihre Positionen, sowie die Mitarbeiter schamlos aus und lügen/tricksen wo es geht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kino eben.

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