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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CipSoft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CipSoft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CipSoft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima im Team und unter Kollegen ist familiär und harmonisch

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent durch alle Ebenen hinweg

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält zusammen und ist sich gegenüber und dem Produkt loyal

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cipsoft ist die Work-Life-Balance bei den Arbeitnehmern sehr wichtig und das merkt man - von demher sind flexible Zeiten oder kurzfristige Änderungen der Arbeitslast/Stunden jederzeit möglich. Family first!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind nett, sprühen vor Erfahrungen und Weisheit in ihrem Gebiet, geben ihr Wissen weiter und sind nicht gescheut davor konstruktive sowie hilfreiche Kritik zu üben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist spannend, jeden Tag lernt man neues - man darf viel ausprobieren um seinen Platz zu finden

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