CipSoft 

GmbH

Gehalt

Die Firma bietet für jede Position ein festgelegtes Zielgehalt, das im Rahmen eines definierten Aufstiegsprozesses - die entsprechende Entwicklung des Mitarbeiters vorausgesetzt - noch deutlich steigen kann. Hinzu kommt eine Gewinnbeteiligung ("Tantieme"), die zwar nicht garantiert ist, aber seit Bestehen der Firma immer ausgeschüttet wurde. Die Größe der Tantieme ist abhängig vom Unternehmenserfolg, war aber immer beachtlich und in den letzten Jahren sogar enorm (noch einmal fast soviel wie das garantierte Gehalt!). Extrem angenehm ist schließlich auch die Firmenpolicy, Gehälter jährlich gemäß der Inflationsrate zu erhöhen. Insgesamt bin ich mit dem Gehalt auf jeden Fall zufrieden.
Was die Sozialleistungen angeht, so habe ich schon vieles genannt: es gibt kostenloses Obst und Getränke, die Firma gewährt Kindergartenzuschüsse und zusätzliche freie Tage zur Pflege kranker Kinder, die Firma unterstützt Mitarbeiter bei Bedarf mit zinsgünstigen Krediten u.v.m. Auch auf diesem Bereich finde ich, dass CipSoft Außerordentliches leistet.

Gehalt erreicht zu einem bestimmten Zeitpunkt ein Plateau, Gehalt eher im unteren Bereich angesiedelt. Keinerlei Gehaltsverhandlungen möglich! Gewinnbeteiligung ist vorhanden und fällt sehr unterschiedlich aus. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Frisches Obst und Getränke /warm und kalt) werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Viele Firmenevents.

Jeder Mitarbeiter bekommt eine Beteiligung am Erfolg der Firma. Wenn es gut läuft, kann diese außerordentlich hoch ausfallen.

Klar, könnte es immer noch mehr sein, aber im Großen und Ganzen zufriedenstellend

Vielleicht der einzige Wermutstropfen. Für die hohen Lebenshaltungskosten in Regensburg ist das Gehalt nicht ganz adäquat, aber auch nicht wirklich schlecht.

Zufriedenstellendes Gehalt, abhängig von der individuellen Leistung. Es gibt eine - bisher recht großzügige - Erfolgsbeteiligung.