Meine persönliche Meinung. FINGER WEG!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, ansonsten gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Siehe Google Bewertung.
Siehe div. Zeitungsartikel (online)
Verbesserungsvorschläge
Langsamer wachsen.
Einige Stellen komplett neu besetzten.
Leute die keine Ahnung haben, direkt entlassen und nicht bis Exodus mitschleifen.
Den Mitarbeitern nicht alles gut reden und nicht alles versprechen, was man nicht halten kann!
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht, durch Quereinsteiger kommt man sich wie im Kindergarten vor.
GL will nur zahlen,
Direktoren und Bereichsleiter wollen GL zufrieden stellen, geben PL/BauL aber keine FACHWERKZEUGE, um das umzusetzen was sie verlangen.
Atmosphäre ist katastrophal, Leute rennen auf den Baustellen mit Übersetzungsprogrammen hin und her.
Mitarbeiter aus dem Ausland werden rekrutiert, die keine Ahnung von der Materie haben…
Anfangs war alles in Ordnung, bis man sich abends im Bett fragt, was man eigentlich den ganzen Tag gemacht hat..
Dass alles ist meine persönliche Meinung,
wer unbedingt will, soll sich selber ein Bild davon machen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht.
Jeden Tag werden Infos verlangt die man schon Tage vorher abgeschickt hat…
Ein Großteil der Mitarbeiter hat kein Überblick…..ständig sagt man das selbe, weil andere es nicht verstehen/verstehen wollen.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, ist jetzt dafür sehr schlecht… Vorne rum ist alles gut, hinten rum wird über jeden gelästert….. jeder versucht nur noch irgendwie gut da zu stehen, weil Druck herrscht.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, es gibt Kollegen die 10-12 std am Tag „arbeiten“. Von den std nur 6 effektiv absolvieren, aber so tun als würden sie die komplette Zeit arbeiten.
Wenn man mal „Pünktlich“ gehen will, wird nicht immer genörgelt.
Kollegen werden sauer, wenn man nach 19 Uhr nicht mehr ans firmenhandy geht….
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleiter versucht alles um einen glücklich zu stellen, deswegen auch ab und an Fehlentscheidungen, Direktor super professionell, behält immer einen kühlen Kopf, öfters frage ich mich warum der Direktor das alles mitmacht….
Alles was darüber kommt (GL), gab es selten Kontakt, meist kam nur eine Bunte Wolke mit Vorstellungen die man aber eh nicht umsetzten konnte.
Interessante Aufgaben
Als gestandener Bauleiter/Projektleiter bist du da fehl am Platz.
Denn du bist ständig damit beschäftigt den „Baum zu löschen“ und anderen zu helfen.
Eine sehr interessante Aufgabe ist es, den Bau zu leiten, mit Kolonnen Bzw. NU die sich alle paar Wochen ändern und 1. der deutschen Sprache nicht mächtig sind, oder 2. die Fachkompetenz nicht besitzen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, es gibt Kollegen in dem Bereich, die den ganzen Tag vor dem Rechner sitzen und so tun als ob sie die besten sind, diese sind die, die in anderen Betrieben nach 2 Monaten rausgeschmissenen werden aufgrund ihrer nicht vorhanden Fähigkeiten…
Und genau diese oben genannten Personen plus Quereinsteiger die sich seit Jahren nicht weiterbilden, werden ständig bevorzugt, man kommt sich mit der Zeit Blöd vor.
Arbeitsbedingungen
- Schlechte Nachunternehmer
- kein deutschsprachiges Personal auf der Baustelle
- Lieferanten ändern sich alle paar Wochen
- mehrere Kollegen haben leider keine Ahnung von der Materie, das traurige daran ist, sie sind alle über 1-2 Jahre im Unternehmen…..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, bis zu dem Moment, als man mitbekommt was eig die ganzen Quereinsteiger bekommen
Image
Image ist eine reine Katasrophe, man braucht nur div. Zeitungsartikel google‘n
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem sehr viel versprochen, aber nichts wird eingehalten