leider äußerst negativ.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine starke People-Management-Abteilung könnte zweifellos einen bedeutenden Einfluss haben und das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Das Unternehmen stellt Ressourcen zur Verfügung das managen muss anders geführt werden. Riesiges Potential nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung mit diesem Unternehmen war leider äußerst negativ. Der Umgang mit den Mitarbeitern ließ stark zu wünschen übrig. Es herrschte eine Atmosphäre des Drucks und der Unsicherheit, die sich negativ auf die Stimmung im Team auswirkte. Die Bezahlung war in keinster Weise angemessen im Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Zudem wurde die Work-Life-Balance völlig vernachlässigt, was zu einer anhaltenden Überbeanspruchung führte.
Ich erlebte mehrere Situationen, in denen der Respekt gegenüber den Mitarbeitern fehlte und die Kommunikation mangelhaft war. Die Führungskräfte schienen wenig Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter zu haben, was zu einem demotivierenden Umfeld führte. Leider kann ich aus meiner Perspektive
keine positiven Aspekte hervorheben.
Bin empört von leitende Personen, dass diejenigen, die in körperlich anspruchsvollen Jobs arbeiten, herabgewürdigt werden.
Für diejenigen, die nach einer positiven Arbeitsumgebung mit angemessener Entlohnung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance suchen, würde ich empfehlen, andere Möglichkeiten in Betracht zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine kritische Überprüfung der Führungskräfte könnte dazu beitragen, herauszufinden, welche Personen möglicherweise gegen Veränderungen oder die Entwicklung von Kompetenzen sind. Schulungen könnten angeboten werden, um Führungskräften dabei zu helfen, eine positive Einstellung gegenüber Wandel und Weiterentwicklung zu entwickeln.
Die Förderung der Kompetenzentwicklung der Kollegen sollte als Vorteil für das gesamte Team und das Unternehmen hervorgehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
hmmm. Falsch
Kommunikation
keine offenen und klare Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit bei diesem Unternehmen habe ich eine äußerst belastende Arbeitsatmosphäre erlebt. Die Kollegen schienen regelrecht darauf aus zu sein, andere zu untergraben und negative Stimmung zu verbreiten. Es herrschte eine förmliche 'Unterdrückungskultur', in der es wenig Zusammenarbeit gab und das Arbeitsumfeld von Misstrauen geprägt war.
Work-Life-Balance
keine
Vorgesetztenverhalten
wenn man was braucht wird die Verantwortung immer weiter nach oben geschoben. Aber dann wird auch
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, Ressourcen werden zur Verfügung gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Was die Bezahlung betrifft, war meine Erfahrung mit diesem Unternehmen äußerst enttäuschend. Die Vergütung lag nur knapp über dem Mindestlohn, obwohl die ausgeübten Tätigkeiten körperlich sehr anspruchsvoll waren. Dies führte zu einem Gefühl der Unterbewertung und Frustration bei den Mitarbeitern, die täglich schwere Arbeiten verrichteten. Administration ist auch nicht wirklich gut bezahlt im vergleich zur Konkurrenz
Image
Das Image dieses Unternehmens ist bedauerlicherweise stark beeinträchtigt. Während meiner Zeit dort konnte ich feststellen, dass das Unternehmen mit einem negativen Ruf zu kämpfen hat. Dieses negative Image zeigt sich in verschiedenen Aspekten, wie einem mangelnden Umgang mit Mitarbeitern, unzureichender Bezahlung, fehlender Work-Life-Balance und einer ungünstigen Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Ein herausfordernder Aspekt in diesem Unternehmen ist, dass trotz vieler Diskussionen und Gespräche über Entwicklungsmöglichkeiten, oft ältere Mitarbeiter eine Art Blockade darstellen. Leider führt diese Haltung dazu, dass Karrieren ins Stocken geraten.