Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Circlon | group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Führungsetage wurde jegliche Kommunikation eingestellt. So, dass die Mitarbeitenden Gerüchte ausgetauscht haben. Die leider alle wahr wurden.
Ständige Wechsel in der Führung haben ein Vertrauen komplett zerstört. Kommunikation kaum vorhanden.
In meiner Abteilung herrscht eine gute Kommunikation zu meinen Vorgesetzten. Außerdem sind alle Kollegen in meinem Standort sehr nett und unterstützen, wo es geht. Leider fühlen einige manchmal schnell angegriffen.
Die Kommunikation bei internen Neuerungen lässt leider manchmal zu wünschen übrig. Teilweise verbreiten sich News eher über den Flurfunk als über die Vorgesetzten.
Meine Kollegen unterstützen mich und ich Sie wo es nur geht. Wenn die Zeit dazu vorhanden ist, würde niemand seine Hilfe verweigern.
Mit den Kollegen habe ich sehr gerne zusammen gearbeitet. Aber viele Gerüchte und Unsicherheit.