Hier kannst du viel erreichen und bewegen, wenn du Eigeninitiative und Motivation mitbringst
Arbeitsatmosphäre
typisch Startup, sehr modern, agil, sehr freundlich und offen, auch zum Management
Kommunikation
auf vielen Wegen gleichzeitig, alles digital, es wird viel an Dokumentation gearbeitet, sodass auch asynchrones und dezentrales Arbeiten in internationalen Teams ermöglicht wird
Kollegenzusammenhalt
wir sind EIN Team und arbeiten an EINEM Produkt, das war immer die Kernmotivation bei Circula; der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist natürlich noch etwas größer, aber das unternehmensweite Big Picture muss jeder mitbringen, der eingestellt wird
Work-Life-Balance
ebenfalls typisch Startup, aber es gibt zahlreiche Benefits und Team Events als Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
stets vorbildlich, wertschätzend und inspirierend, ich habe viel mit dem Management zusammengearbeitet
Interessante Aufgaben
200%ig
Gleichberechtigung
es gibt ein Diversity-Principle bei Circula und in der Unternehmenskommunikation wird auf genderneutrale Bezeichnung sowie auf Diversität geachtet, das Team ist international und es wird auf 50% Frauen/ 50% Männern geachtet im Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
es kommen langsam ältere Mitarbeiter dazu, jedoch ist das Team insgesamt relativ jung
Arbeitsbedingungen
super Ausstattung, kurzer Arbeitsweg, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten oder ganz remote ebenfalls möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unsere Unternehmensvision, die Arbeitswelt papierlos zu machen im Sinne eines umweltbewussten und nachhaltigen Lebensstiles, wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
sie bieten viele Benefits an, um das Gehalt zu optimieren, das Grundgehaltsniveau ist der letzten Finanzierungsrunde sicherlich ebenfalls gestiegen, aber es ist dennoch ein Startup
Image
top! wir werden zunehmend bekannter im SaaS- und Startup-Kontext, man arbeitet gern mit uns zusammen, z.B. DATEV oder Personio
Karriere/Weiterbildung
jährliches Budget über 1.000€ für persönliche und berufliche Weiterbildung, mir wurde dieses Jahr sogar eine Zertifizierung im Wert von 2.000€ ermöglicht; zudem gibt es regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Teamleads sowie 1-2 Mal jährlich 360° Reviews im Unternehmen; persönliche Aufstiegsmöglichkeiten werden klar kommuniziert und angeboten