Circula 

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Bewertungen

Thank you for taking the time to share your feedback. It’s upsetting to hear about your experience and how our recent strategic decisions have impacted how you feel about Circula. Letting go of our SDR team as part of our strategy shift was a very difficult decision and one we didn’t take lightly.

Transparency and feedback are a core pillar of our values, and we’re always looking to ensure these remain central to how we operate. If you’d like to share more about your experience or suggestions, I’d be grateful to hear from you—please feel free to reach out to me directly on irene.werf@circula.com.

Thank you for taking the time to write your feedback, we much appreciate it. It reads that you were part of our restructuring of the SDR team, it must have been difficult to have been part of this.

This decisions was made due to a shift in business needs, and we can assure you that these changes were not taken lightly, but were necessary to adapt to the evolving demands of the business.

I´m also sorry to read about the misunderstanding with the office setup, we have both a furniture benefit and of course all that's needed in the office.

I wish you all the best for your future role(s).

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass Führung und Kommunikation in deinem Fall nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir bedauern, dass die Umstrukturierung in der Sales-Abteilung und die damit verbundenen Veränderungen sich negativ auf deine Erfahrung ausgewirkt haben. Dein Feedback ist für uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.

Wir haben vierteljährliche Feedbackzyklen und Wachstumsgespräche implementiert, um die Entwicklung unserer Mitarbeitenden noch besser zu unterstützen. Wenn du das Gefühl hattest, nicht genug Unterstützung trotz diese Gespräche erhalten zu haben, tut uns das leid. Wir nehmen dein Feedback ernst und arbeiten weiter daran, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!

Thank you for sharing your feedback. We truly appreciate your input. We understand how difficult the situation must have been, to have been hired right before our restructuring had to take place. These decisions were made due to a shift in business priorities, and we can assure you that these changes were not taken lightly, but were necessary to adapt to the evolving demands of the business.

The offered support, such as help in finding new positions, reviewing CV, network opportunities etc. are still on offer, please just reach out to us in case you feel we can be of any support in finding your next role.

I wish you all the best in your future endeavors.

Vielen Dank für dein Feedback! Wir wissen deine Offenheit und dein Engagement zu schätzen. Die Umstrukturierung im Vertrieb, die auch das Management betroffen hat, war eine herausfordernde, aber notwendige Entscheidung, um geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Es tut uns leid, dass diese Veränderungen sowohl deine Wahrnehmung der Führung als auch die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst haben.

Deine Rückmeldung zu Kommunikation und Transparenz nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, in diesen Bereichen noch besser zu werden und eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden unterstützt fühlen.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und danken dir herzlich für deinen Einsatz bei uns.

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Die von dir angesprochenen Punkte, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation und Kontinuität, sind für uns wertvolle Hinweise. Wir verstehen, dass die Veränderungen, die durch sich wandelnde Geschäftsbedürfnisse und strukturelle Anpassungen notwendig wurden, möglicherweise den Eindruck von Inkonsistenz in der Kommunikation vermittelt haben. Wir bleiben engagiert, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Deine Einsichten wissen wir sehr zu schätzen und wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Vorhaben.