Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt+ dass Raum für Feedback und Lob vorhanden ist
+ dass man sich auf Augenhöhe begegnet
+ dass ich mich nicht verstellen muss
+ dass alle sehr jung sind
+ die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten
I like the culture of working together and all employees are very interactive to each other that makes work environment easy and comfortable to work in.
Sehr flache Hierarchi mit einer Dutz Kultur.
Sehr guter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Außerdem immer Spaß bei der Arbeit
Authentizität- nicht einfach ein Start up - sondern gerade wegen den vielen unterschiedlichen MitabeiterInnen mit unterschiedlichen Arbeitsweisen und Stärken
- der Umgang miteinander
- flexibles Arbeiten
- Wertschätzung
- gemeinsame Erfolge
- gemeinsame Partys
Noch wenig Kreativität, was die Unterstützung bei Aufstieg und Weiterbildungsangeboten angeht. Besonders angehende Team-Leads sollten vlt. Schulungen zu Kommunikation erhalten.
So far nothing
That Circula makes every other workplace look a little bad... ;)
Right now, there is nothing I can criticize, but also if there was something, I know that I could just bring it up with People & Culture or in the All hands, and it will be heard and some solution will be found. Employees' issues are always heard here if brought up.
Alles ist abhängig von 2-3 Mitarbeitern, wenn diese nicht da sind, dann steht die Firma still.
Toxische Manager, die die einst so schöne Firmenkultur von heute auf morgen zunichtemachen!
Specialist Positionen schaffen, stat Karriereaufstieg nur durch Management-Jobs zu ermöglichen. Manche Leute mögen keine Teams leiten, sondern sich Expertise in anderen Bereichen aneignen und so weiterentwickeln.
Try to keep progressive politics out of work as much as possible, and reflect on how these changes implemented may affect our target audience
- ein festes und logisches System für Werkstudenten aufbauen, was Gehalt und Stundenanzahl angeht
Just too many interview rounds.
kann ich immer direkt kommunizieren und diese werden auch erst genommen.
Der am besten bewertete Faktor von Circula ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine leeren Versprechen. Ein ehrliches Unternehmen, geführt von ambitionierten, intelligenten und sympathischen Menschen mit einer handfesten Mission und einem starken Team.
Clean image internally and externally, until you notice all these workers disappearing. But there are so many new employees. You just turn a blind eye.
top! wir werden zunehmend bekannter im SaaS- und Startup-Kontext, man arbeitet gern mit uns zusammen, z.B. DATEV oder Personio
Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Aber was bringt das, wenn das Unternehmen seine Firmenkultur vernachlässigt?
Good at marketing themselves
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Circula ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
steht nicht besonders im Fokus, aber ist auch keine Katastrophe
unnecessary international flights
Es wird geflogen bis der Arzt kommt und über Nachhaltigkeit wird nicht wirklich nachgedacht.
Many unnecessary flights.
Not important
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es wird ab Tag 1 darüber geredet was möglich ist wenn der Fleiß gegeben ist. Außerdem erhält man ein Jährliches Budget womit man sich weiterbilden kann. Zusätzliche Trainings und Weiterbildungen finden Individuel und kontinuirlich statt.
Hard work pays off and is rewarded. This can also lead to changing departments to embark on a new career path.
Sie bieten einen Karriereweg an und planen ihn gemeinsam mit Ihnen
many opportunities to learn from colleagues and great projects to work on, additionally a 1.500 Euro learning & development budget.
viele Entwicklungsmöglichkeiten für junge und hungrige Leute
