Circula ist bis jetzt der beste Arbeitgeber den ich je hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleg*innen im Team
Ein Produkt, das wahren Mehrwert bring und mit der Zeit geht
Team Zusammenhalt
Ich werde in meinen Stärken gefördert
Es wird einem wirklich zugehört
Herausfordernde Aufgaben an denen ich weiter wachsen kann
Die Feedback Kultur
Team Spirit
Gehalt & Benefits
Das Gefühl von Wertschätzung und Sicherheit
Den Raum, Dinge mit zu gestalten, zu hinterfragen, zu wachsen und seine Meinung zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen
Eine Geschäftsführung, der ihre Mitarbeiter*innen am Herzen liegen, die sich nicht davor scheut, offen Fehler einzugestehen und zuzuhören, um es in Zukunft besser zu machen - respektiere ich sehr
Gegenseitige Wertschätzung im Alltag
Sehr flexibles Arbeiten, dass auf Vertrauen & ownership basiert
Kein Micro Management
Es wird viel gelacht:)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nur, dass wir im Team aktuell unterbesetzt sind. Ich wünschte ich hätte mehr Zeit, mich meiner strategischen Arbeit zu widmen und nicht so viel in Operations festzuhängen. Daran wird sich aber zeitnah dieses Jahr etwas ändern, daher all good :)
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance aktiver, abteilungsübergreifend promoten. Gesunde, ausgeruhte, ausgeglichene Mitarbeiter*innen sind auf lange Sicht effizienter, produktiver und gewinnbringender für jedes Unternehmen.
Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz könnte noch mehr von der Geschäftsführung als Thema unterstützt werden, das mehr Aufmerksamkeit verdient. In vielen Teams wird sie gelebt, in manchen könnte man da noch mehr tun.
Soft Skills im Mid-Management könnten noch weiter ausgebaut werden, grade bei juniorigeren Managern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein sehr unterstützendes, herzliches und wahnsinnig smartes Team, mit dem ich gerne zusammen arbeite. Keine Ellbogen Kultur, kein Lästern hinter dem Rücken, wahrer Support und aufrichtiges Interesse aneinander. Auch abteilungsübergreifend empfinde ich die Atmosphäre als sehr angenehm, warm und herzlich.
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich persönlich sehr gut und verstehe die aktuellen negativen Kommentare hier nicht. Die Geschäftsführung gibt sich sehr viel mühe transparent zu kommunizieren, Entscheidungen zu erklären und einen auf dem Laufenden zu halten. Fehler werden in der Regel offen eingestanden, Verantwortung wird glaubwürdig übernommen.
Kollegenzusammenhalt
5 von 5. Ich kann mich zu 100% auf mein Team verlassen. Es unterstützt mich und gibt mir Rückendeckung wenn nötig. Ich gebe mein Bestes sie ebenso zu supporten wo es nötig ist.
Work-Life-Balance
Seit ich bei Circula angefangen habe ging es recht turbulent zu - u.a wegen der Neuausrichtung. Nicht selten musste ich hier und da Überstunden arbeiten um einen guten Job zu machen. Ich habe dies aber offen platzieren können und es wird von meinem Manager gesehen und anerkannt. Zusammen suchen wir im Team aktuell nach Lösungen, wie wir wieder mehr Balance reinbekommen. Das schätze ich.
Vorgesetztenverhalten
Im Team 5/5. Sehr unterstützende, inspirierende und aufrichtige Führungskraft. Darüberhinaus kommt es auf die Teams an. In den meisten Fällen glaube ich, dass wir wirklich gute Vorgesetzte im Unternehmen haben. Auch die Geschäftsführer haben das Herz definitiv am rechten Fleck und sind reflektierte, ehrliche Menschen. Am Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden sind sie sehr interessiert. Man begegnet sich mit Respekt und kann auf Augenhöhe hinterfragen, wenn nötig.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich lerne jeden Tag dazu. Ein Arbeitgeber bei dem man viel Verantwortung, Ownership und Raum für Wachstum bekommt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen ist man sehr bemüht, dass sich alle gleichberechtigt behandelt fühlen. Ich habe den Eindruck dass dem auch größtenteils so ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine wirklich älteren Kollegen aber wenn wir sie hätten, wären sie genauso ein Teil wie jede*r andere auch :)
Arbeitsbedingungen
An sich dem Standart entsprechend gut. Was etwas besser sein könnte:
- Meeting Räume mit Stehoption, das viele Sitzen im Office belastet mich manchmal aus gesundheitlichen Gründen, vor allem wenn man längere Meetings in einer Gruppe hat.
- Mehr Unterstützung beim gesunden Arbeiten zB durch verfügbare Laptop Ständer; ergonomische Tastaturen/Mäuse
- Es wäre toll, wenn die Stehtische in unserem Office Zimmer alle funktionieren würden
Overall bin ich aber sehr zufrieden und weiß auch, dass ich den Raum habe meine Arbeitsbedingungen aktiv zum Besten zu gestalten (vor allem auch durch die Option von daheim zu arbeiten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da machen wir nicht so viel
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem fixen Gehalt. Ich hätte mir bei der Einstellung ein etwas höheres Startgehalt gewünscht aber habe trotzdem Unterschrieben. Warum? Circula zahlt mir zu 100% eine Fortbildung, die ich schon lange machen wollte. Das ist überhaupt nicht selbstverständlich und ich bin sehr dankbar dafür. Die Benefits in unserem Unternehmen sind irre gut. Es gibt gefühlt nichts, was es nicht gibt. (free USC Mitgliedschaft, Lunch Benefit, Internet wird bezahlt, BVG Ticket wird bezahlt, L&D Budget für alle, Business Bike & Furniture Benefit nach der Probezeit, gute Workation Optionen, Hybrides Arbeiten....) Einfach genial!
Image
Ich habe den Eindruck dass sehr viele Mitarbeiter*innen super zufrieden sind. Das Unternehmen lebt seine Werte und man sieht das auch im Inneren, wenn man sich austauscht.
Karriere/Weiterbildung
siehe Gehalt/Sozialleitungen