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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei circular Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine Kultur der Unterstützung. Bei der jeder bereit ist, anderen zu helfen auch abteilungsübergreifend.
Die Vorgesetzen sehen einen als Individuum und passen sich flexibel an persönliche Umstände an. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren.
auf Augenhöhe, unterstützend und zugänglich. Die Tür ist immer offen und sie arbeiten aktiv im Team mit.
Interessante Aufgaben, die individuelles Wachstum ermöglichen. Freiheit ohne strikte Anleitungen fördert Kreativität und Eigeninitiative.
top kollegial, alle helfen, man muss nur fragen :-)
Es gibt regelmäßige Meetings und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich zu äußern und gehört zu werden.