Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungEs fühlt sich an wie heimkommen. Jeder setzt sich für den anderen ein und im Team versuchen wir uns zu verbessern - jeden Tag!
Richtig gute Größe, Superumgang untereinander, technologische Herausforderungen, Wohlfühlen, nette Kollegen - TOP
man kann alles ansprechen, gute Stimmung, wir bilden seit vielen Jahren aus, mehrere Altersstufen vertreten
Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetzenverhalten und vieles mehr.
Sehr einfache Kommunikation
Ignoranz einiger Mitarbeiter - kein Interesse am guten gemeinsamen
noch kein Jobrad!
Dieses Feld reicht hierfür nicht aus.
Lange Liste!
Durch Home Office kam mehr und mehr eine Art Kontrolle von Vorgesetzten etc. Sollte man nicht so aktiv zeigen. Gehälter sind nicht marktüblich und verbreitet dadurch bei manchen schlechte Stimmung. Man wird für eine Stelle bezahlt und verrichtet mehrere Tätigkeiten gleichzeitig. Ist nicht zeitgemäß und zeigt, dass das Unternehmen nicht wirklich wachsen will - da es ja irgendwie funktioniert.
Alte Strukturen aufbrechen - nur weil man es immer so gemacht hat muss es nicht gut sein
Noch mehr Leute einstellen, gute Kollegen können wir immer brauchen.
Umweltbewusstein verbessern, evtl. gesellschaftlich engagieren
Informationsfluss der obersten Ebene könnte mehr sein
Jobrad wäre super!!
Der am besten bewertete Faktor von circular Informationssysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
viele technische Herausforderung, viel Abwechslung bei den Produkten und Herstellern und Technologien. Lernt täglich dazu und hört nie auf. Klasse!!
Interessante Aufgaben, die individuelles Wachstum ermöglichen. Freiheit ohne strikte Anleitungen fördert Kreativität und Eigeninitiative.
ständig aktuelle fachliche Themen, Kundenbetreuung mit viel Freiraum
Cybersecurity Projekte, Firewalls, Netzwerke.
abwechslungsreiche Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von circular Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
- im Vertrieb kannst du vom Inside Sales zum Account Manager aufsteigen, durch die flache Hierarchie gibt es leider nicht genug Management Positionen für alle
Inkompetente Krokos sehen hier ihre Position gefährdet. Keine Möglichkeit!
Keine bzw. wenig Möglichkeiten. Managementposition nahezu unmöglich.
Wenig Chancen.
Man macht gezwungener Weise Herstellerzertifizierungen um gewissen Partnerstatis halten zu können. Selbst einen weiter bringt dies oftmals nicht wirklich, da es sich jährlich wiederholt. Man kann an Schulungen teilnehmen, diese sind oftmals intern mit Herstellern.
