47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beförderungen nur nach Sympathie - Leistung zählt in dem Laden nicht
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen, so viel Zeit und Platz habe ich nicht.
Aber einen Hinweis habe ich:
Man sollte sich die Führungskräfte mal genauer ansehen und sich überlegen, ob da alle auf einem geeigneten Posten sind.
Wenn du von einer Führungskraft mehr oder weniger direkt gesagt bekommst, dass du bessere Chancen hast, befördert zu werden, wenn du dich bei allen einschleimst - schwierig.
Es ist zwar ein offenes Geheimnis in der Arbeitswelt, dass Sympathie der Kompetenz weit überwiegt. Aber wer immer mit der Moralkeule umherläuft, sollte sich mal fragen, ob man nicht selbst dazu beitragen kann, diese absurde Logik zu überwinden und für ein bisschen mehr Gerechtigkeit zu sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht woke ist, hat hier kein schönes Arbeitsklima. Es wird groß getönt, dass jeder so sein solle, wie ens ist, tatsächlich aber werden konservative bzw normale Meinungen konsequent ausgegrenzt. Es ist sehr gefährlich, sich in diesem Unternehmen als CDU-Wähler zu outen.
Image
Erstaunlicherweise sehr renommiert, soweit ich das sehe. Wenn die Kunden wüssten, was in dem Laden intern so alles läuft...
Work-Life-Balance
Ganz ok, aber es gibt keinerlei Logik in Sachen Büro-Pflicht. Es gleicht einer totalen Willkür. Besonders problematisch ist es, wenn die Chefin ohne Info kommt und geht, wie sie will, von den Mitarbeitern aber erwartet wird, vor Ort anwesend zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht nur nicht gefördert, man hat das Gefühl, es wird teilweise aktiv unterbunden, dass Leute sich weiterentwickeln. Beispielsweise sollen manche Leute bestimmte Tools nicht lernen dürfen und selbst wenn jemand ein bestimmtes Tool regelmäßig verwendet, halten manche Personen aktiv Wissen darüber zurück. Es wird immer nur so viel beigebracht, wie gerade benötigt wird. Niemand darf zu viel wissen. Salami-Taktik vom Feinsten.
Kollegenzusammenhalt
Introvertierte werden konsequent ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat mir kürzlich mehr oder weniger unverblümt gedroht, dass man ja auch mit Kollegenden und anderen Unternehmen aus der gleichen Branche hinter den Kulissen spreche. Es klang, als wollte sie mir Steine in meiner weiteren Karriere in den Weg legen, wenn ich mich nicht exakt so verhalte, wie sie sich das wünscht.
Arbeitsbedingungen
Es wird null darauf geachtet, dass die Leute ungefähr die gleiche Zahl an Überstunden haben. Wenn man nur fragt, ob die Vorgesetzte das auf dem Schirm hat, bekommt man als Antwort, dass es einen nichts angeht. Was natürlich Unsinn ist, denn wenn andere exorbitant mehr oder weniger Überstunden machen als ich, hat das natürlich direkte Auswirkungen auf meine Arbeitszeit und meine Überstunden-Auszahlung am Jahresende.
Zudem ist mehr als offensichtlich, dass manche im Team absichtlich sehr viele Überstunden aufbauen, um eben mehr Urlaub zu haben oder mehr ausgezahlt zu bekommen. Die Teamleitung achtet darauf aber überhaupt nicht.
Kommunikation
Eine Vollkatastrophe. In meinem Team quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für akademische Verhältnisse eine absolute Frechheit.
Ein ehemaliger Vorgesetzter sagte mir mal mehr oder weniger direkt, dass die oberen Ebenen finanziell davon profitieren, wenn die unteren schön klein gehalten werden und entsprechend wenig verdienen.
Schrecklicher Laden mit viel Corporate-BlaBla aber Gehältern auf Tiefstand und Karrieren im Gefrierschrank
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstattung des Deutschland-Tickets bei Antrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Ganz mieses Beispiel für Raubtier-Kapitalismus wo Angestellte nur auszunutzende Kostenfaktoren sind, die möglichst klein gehalten werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Gehälter. Die Einrichtung eines Betriebsrats zulassen und nicht aktiv an allen möglichen Stellen verhindern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur und sehr respektvolles Miteinander. Regelmäßige Partys und Events werden veranstaltet, dies stärkt den Zusammenhalt der Mitarbeiter. Hohes Vertrauen der Vorgesetzten und grundsätzlich flexible Arbeitszeiten nach Absprache. Dynamisches Unternehmen mit weiterhin guten Zukunftsaussichten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte mir mehr Leute im Büro, aber da wird schon einiges gemacht, damit die Leute öfters kommen!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre bei Cision. Es herrscht eine positive und motivierende Stimmung, die dazu beiträgt, dass das Team ihr bestes gibt und stark zusammenhält. Man freut sich ins Büro zu gehen und die Kollegen zu treffen!
Image
Als Global Player in der Kommunikation, hätte ich ein wenig mehr Bekanntheit in der DACH Region erwartet. Nichtsdestotrotz ist das Image gut!
Work-Life-Balance
Absolut Fair!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Fair und tolle Zusatzleistungen!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von Tag 1 an sehr gut aufgenommen und kann bestätigen, dass die Kollegen sehr kollegial und hilfsbereit sind. Insgesamt tolle Unternehmenskultur !
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Umgang. Generell sehr schön, einen Mix zwischen jüngeren und älteren Menschen zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvolles und tolles Verhalten. Duz Kultur.
Gleichberechtigung
Man hat 100% das Gefühl von Gleichheit.
Interessante Aufgaben
Kann ich noch nicht viel dazu sagen, da ich erst seit einigen Monaten dabei bin. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant!
Liebe* Kolleg*In, vielen Dank für Dein ausführliches und sehr positives Feedback. Es freut uns, dass Du Dich in unserer Unternehmenskultur wohl fühlst und positive Erfahrungen in Deinem Team, Deinen aktuellen Aufgaben und mit unseren Benefits gemacht hast. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Cision. Beste Grüße, dein HR-Team
Great place to be, cool combination between a nice culture and work with impact.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
My favorite thing is to see real impact of the work I do, projects that I've worked on are products used by clients in a short period of time after testing. I also like the size of the company - Big enough that is stable but small enough to have a real impact
Dear colleague, Thank you for your very positive feedback. We are pleased that you feel comfortable at Cision and that you can really have an impact in the team and with our clients. Warm greetings, your HR team
Gut gestartet und kontinuierlich verbessert
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Punkte oben sprechen da für sich. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen wie es in den letzten Wochen/Monaten geht! Der Kurs ist definitiv der richtige!
Image
Es wird auf jeden Fall stetig besser!
Work-Life-Balance
Das variiert mit Sicherheit von Abteilung zu Abteilung - ich kann sagen, dass die Work-Life-Balance hervorragend ist. Überstunden fallen selten an und wenn, dann sind es wenige die auch flexibel wieder abgebaut werden können. Arbeit kann auch flexibel zwischen Home Office und Büro aufgeteilt werden. Hier hat das Unternehmen gezeigt, dass es auf die Wünsche und Interessen seiner Mitarbeiter eingeht.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel versucht und ausprobiert, so dass zumindest der Eindruck entsteht das es hier gute Möglichkeiten gibt. Positiv hervorzuheben ist die Erkenntnis des Unternehmens den Mitarbeitern auch Karrieremöglichkeiten zu bieten OHNE zwangsläufig in eine Führungsposition zu müssen. Das hält nicht nur den Management-Overhead schlank sondern verhindert auch das Personen die kein Interesse an der Führung von Kolleg*innen haben in diese Rolle gezwungen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt und zusammen mit den div. Zusatzleistungen die angeboten werden kommt auch ein ganz attraktives Gesamtpaket zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier liegt kein besonderer Fokus - aber es gibt auch nichts schlechtes zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich selten, wenn überhaupt, irgendwo besser erlebt. Natürlich gibt es auch mal kleine Reibereien zwischen Kolleg*innen - aber eine Ellenbogenmentalität sucht man hier vergebens, alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nur die Manager bewerten mit denen ich bisher zusammenarbeiten durfte - da war aber immer alles super. Feedback-Kultur wird gelebt und ist immer konstruktiv, so dass man Lehren daraus ziehen kann.
Kommunikation
Man erhält regelmäßig updates von verschiedenen Stellen im Unternehmen, somit ist eine Transparenz sowohl für das lokale Team, aber auch international gegeben.
Gleichberechtigung
Wenn ich mir die div. Management Ebenen ansehe tauchen viele weibliche Gesichter auf - was dem Unternehmen sicher gut tut!
Interessante Aufgaben
Wie eigentlich überall ist man aber auch ein wenig selbst gefordert, den Job nach seinen Wünschen zu gestalten. Im Rahmen der Möglichkeiten wird viel getan um das dann auch umzusetzen.
Liebe* Kolleg*In, vielen Dank für dein detailliertes und sehr positives Feedback. Es freut uns, dass Du gern Teil von Cision bist und die Zusammenarbeit mit Deinem Team und Team Lead so gut funktioniert. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns! Viele Grüße, Dein HR-Team
Eindrucksvolle Verbesserungen in den letzten Jahren!
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur -> Sehr zugängliche und hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte, das ist wirklich etwas besonderes! Flex Policy bzgl. Home Office -> So lange alle gut arbeiten, bleibt flexibel... wenn Teams nicht so gut funktionieren, greift ggf stärker ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brain Drain der letzten Jahre führt dazu, dass bereits gelernte Lektionen zum Teil wiederholt werden müssen. Manchmal besteht zu wenig Respekt für das "Legacy", also Expertise von erfahrenen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize ins Büro (FFM) zu kommen, Meetingräume sind "kühl", das Office ist professionell aber nicht sehr "schick", da geht noch was! Mehr "Swag", Becher, Kugelschreibe, Rucksäcke, Weinflaschen, Picknickkörbe etc. etc., gebt den Teams schöne und hochwertige Dinge, die verbinden. Es kling banal und manche rollen vllt die Augen, aber es ist sehr greifbare Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, man bekommt schnell und einfach Hilfe, alle sitzen im gleichen Boot.
Image
Der Riese in der Branche, aber zum Teil das Image "ein Flickenteppich" zu sein. Das war früher sicher zum Teil wahr, ist inzwischen aber VIEL besser geworden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsstunden schwanken zwar manchmal deutlich nach oben, durch flexible Home Office-Regelungen und unkomplizierte Lösungen für Überstundenausgleich passt das aber alles in allem.
Karriere/Weiterbildung
Zwar bestehen gute Karrieremöglichkeiten im Unternehmen, aber das Thema Weiterbildung ist trotz großer Verbesserungen sicher noch in der Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im PR/Marketing-Bereich ist die Vergütung sehr konkurrenzfähig, bestimmte Geschäftsbereiche stehen aber etwas schlechter da. Hier wird aber viel gearbeitet, um insgesamt besser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier liegt kein besonderer Fokus, es werden aber auch keine großen Sünden begangen.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns gegenseitig immer vertrauen und helfen einander so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine negativen Beispiele für den Umgang mit ältere Kollegen bekannt. Zuletzt wurden auch wiederholt Kollegen "mitten im Leben" eingestellt und nicht nur Berufseinsteiger & Young Professionals.
Vorgesetztenverhalten
Hier bewerte ich meine eigenen Erfahrungen, die in den letzten 2 Jahren wirklich hervorragend waren, viel Empathie, Unterstützung und Vertrauen!
Arbeitsbedingungen
Office, Computer, Infrastruktur, alles bestens.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich sehr deutlich verbessert in den letzten 4 Jahren. Es gibt zwar noch Potential nach oben, es sieht aber zunehmend gut aus.
Gleichberechtigung
Generell sieht es hier sehr gut aus, das Unternehmen hat aber in der Führungsebene einen klaren Überhang von "weißen Männern". Hier sollte eine größere Vielfalt erreicht werden.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind interessant, die Themen variieren, insgesamt hat man ständig neue und durchaus "alltagsinteressante" Arbeitsinhalte, vor allem mit den meisten anderen Unternehmen.
Liebe*r Kolleg*In, vielen Dank für dein umfangreiches und sehr positives Feedback. Es freut uns, dass Du dich bei uns wohl fühlst und gute Erfahrungen in Deinem Team, mit Deinen Vorgesetzten und den flexiblen Lösungen zur Arbeitsgestaltung gemacht hast. Vielen Dank auch für das Feedback zu unserem neuen Büro. Hier arbeiten wir mit unserem Office Management an einem höheren Wohlfühlfaktor z.B. durch mehr Pflanzen und gemütlichere Balkone. Auch über Aktionen wie unseren Gesundheitstag hoffen wir, etwas mehr Anreiz zu schaffen, sich im Büro zu treffen. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Cision. Viele Grüße, Dein HR Team
Der Kunde steht an erster Stelle- der Mitarbeiter nicht
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie das fitness Studio halb zahlen & die Kollegen sind super.
Verbesserungsvorschläge
Management Schulungen, strukturierter on-boarding Prozess, klare Grenzen beim Kunden setzten
Arbeitsatmosphäre
High pressure, high stress Umgebung insbesondere beim insights Team. Überstunden ohne Ende ohne Wertschätzung oder Lösungsvorschläge des Managements. Gehaltserhöhungen werden vermieden aber mehr Verantwortung oder Mehrarbeit gerne verteilt. Zum Einstieg ok. Man lernt schnell und viel da man ins kalte Wasser geworfen wird. Alt werden hier die wenigsten.
Image
Beim Kunden ok intern furchtbar
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg kann schnell gehen da viele kündigen vorbereitet wird man darauf nicht (oder entsprechend entlohnt)
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute hier.
Vorgesetztenverhalten
Management hat scheinbar absolut kein Training für die Position. Sie sind selbst völlig überarbeitet
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass dir unser Angebot der subventionierten Mitgliedschaft bei Qualitrain gefallen hat und der Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit super waren. Gerne möchten wir verdeutlichen, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt und wir als Unternehmen dafür einstehen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung nicht komplett deinen Vorstellungen entsprochen hat und nehmen deine Kritik ernst. Wir haben einen strukturierten Onboarding-Prozess über alle Abteilungen hinweg etabliert, der unseren neuen Teammitgliedern die Einarbeitungszeit erleichtert. Auch unsere Manager erhalten regelmäßige Schulungen, um sie in ihrer Rolle als Team Lead zu unterstützen. Weiterhin gibt es einen jährlichen Performance- und Salarycycle, in dem sowohl die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen besprochen und geplant wird, als auch die Angemessenheit des Gehalts überprüft und das Gehalt gegebenenfalls angepasst wird. Basis sind hier sowohl die Rolle, die die Person inne hat, als auch externe Gehaltsvergleiche.
Wir wünschen Dir für deinen beruflichen Werdegang alles Gute und bedanken uns auf diesem Wege nochmals für die gemeinsame Zeit bei Cision. Mit besten Grüßen Julia Krämer
Hier werden Werte wirklich gelebt
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt und Umgang miteinander, die Werte, regelmäßige Meetings
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden einzelnen Tag auf meine Kolleg: innen und meine Herausforderungen.
Kollegenzusammenhalt
We are one family- ist kein leeres Motto, wird hier tatsächlich gelebt!
Kommunikation
Jeder hat immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen. Wichtige Informationen werden regelmäßig über Meetings und Mails geteilt. Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert.
vielen Dank für die positive Bewertung. Es ist uns besonders wichtig, dass unsere Werte in einem familiären Umfeld gelebt werden. Daher freut es uns, dass Du dich bei uns wohlfühlst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße Julia
Herausfordernd aber interessant
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH gearbeitet.
Vernetzung zwischen den verschiedenen Büros in FFM, Mainz und Berlin;
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kolleg*Innen ist sehr gut - leidet eher darunter, dass in Corona-Zeiten viele von zu Hause arbeiten, und nicht gemeinsam im Büro, in Teams.
Image
Je nachdem zu welchem Tochter-Unternehmen der Gruppe man gehört wird das Image mal besser und mal schlechter angesehen. Auch hier ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Nicht immer positiv - aber gerade in den vergangenen Monaten wurde hier vieles verbessert und darüber kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- & Fortbildungschancen werden kommuniziert und intern angeboten. Es gibt auch viele Beispiele für Mitarbeiter*Innen, die intern "Karriere" gemacht haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige neue Vorteile für Mitarbeiter*Innen sind hier in den vergangenen Monaten auf den Weg gebracht worden; die Gehälter sind OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade beim Umweltbewusstsein gibt es noch deutliches Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Unternehmen eher "jung" aufgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Aus der persönlichen Erfahrung kann ich weitestgehend nur positives dazu berichten.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv. Vor allem in den vergangenen Monaten wurden zahlreiche Projekte angestoßen, um Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation kann sicherlich noch verbessert werden. Dennoch spürt man zahlreiche Bemühungen, diese zu verbessern. Dabei muss man unterschieden, zwischen den Bemühungen des regionalen Managements und den mitunter sehr umständlichen Prozessen, die von der globlaen Konzernleitung aus gehen. Mit den schnellen personllen Änderungen auf globalem Level, fehlt hier manchmal auch die Übersicht, wer für was zuständig ist.
Gleichberechtigung
Es gibt hier zahlreiche Bemühungen und Initiativen, um das Thema Diversität und damit auch Gleichberechtigung zu fördern. Das gilt nicht nur für "geschlechterspezifische" Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Durch die Tatsache, dass Cision ein globales Unternehmen ist, dass in vielen verschiedenen Bereichen tätig ist, ist die Vielfalt der Aufgaben gegeben und macht das ganze sehr interessant.
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cision Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cision Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cision Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.