15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Cision Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Cision
Germany
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cision Germany GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Bewerber*innen erst nehmen und nicht ghosten.
Mit relevanter Berufserfahrung und Ausbildung beworben und auch auf Nachfrage (an die auf kununu mehrmals genannte Mailadresse) keine Antwort bekommen. Die Stelle wurde auf mehreren Portalen erneut ausgeschrieben - wie soll man das als Bewerber verstehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine tolle Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cision Germany GmbH als HR Admin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefon-Interview wurde für eine bestimmte Uhrzeit festgelegt. Zur entsprechenden Uhrzeit und bis 15 Min später gab es keinen Anruf. Erst danach kam per E-Mail eine Info, dass sich der Termin verzögert. Letztendlich dauerte das Interview 14 Minuten, könnte man effizient nennen, ich empfand es allerdings eher als "schnell abgearbeitet". Einige Tage später erfolgte die Absage durch Cision. Der Nachfrage zu detaillierterem, und vor allem hilfreichem, Feedback wurde nicht nachgekommen. Hier wird auf Standard-Satzbausteine zurückgegriffen. Hätte ich von einem Unternehmen wie Cision ehrlich gesagt anders erwartet. Als einzig positive Sache lässt sich die recht zügige Durchführung des gesamten Prozesses bewerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung - einfach unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cision Germany GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem positiven Erstgespräch mit dem HR-Verantwortlichen wurde ein schnelles Feedback und ein Gespräch mit den Fachverantwortlichen für die kommende Woche angekündigt. Im Laufe des Gesprächs stellte sich zudem heraus, dass noch eine weitere Stelle ausgeschrieben war, für die ich in Frage kommen würde, es wurde mir versprochen, meine Unterlagen an diese Fachabteilung weiterzuleiten.
Es kam dann: NICHTS. Keine Antwort der HR, kein Feedback, kein weiteres Gespräch, keine Antwort bezüglich der anderen Stellenausschreibung, einfach nichts.
Nach drei Wochen habe ich dann selber nachgefragt, wann ich denn mit Feedback rechnen könnte. Es kam dann recht zügig eine anonyme Standardabsage (von einer noreply@ Adresse), das war's.
Das ist für ein so großes Unternehmen, das in meiner Branche wirklich jeder kennt, leider absolut unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach mal nicht zurückgemeldet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cision Germany GmbH als Vertiebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest ein Feedback über den Ausgang des Bewerbungsprozesses geben, kostet in der Regel nicht mal viel Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cision Germany GmbH als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein erstes Gespräch mit dem Recruiting. Daraufhin wurde mir am Ende des Gesprächs verkündet, dass wir direkt das Folgegespräch mit der Fachabteilung für die kommende Woche ausmachen. Soweit so gut.
Trotz mehrmaligen Nachfragen von meiner Seite wurde in den darauf folgenden Wochen kein Gesprächstermin ausgemacht und ich habe nichts von Cision gehört. Nach ca. zwei Monaten erhielt ich eine Email des Recruiters, dass es für den nächsten Tag einen wichtigen Termin mit der Fachabteilung gäbe und er sich direkt im Anschluss bei mir melden würde. Das ist leider niemals passiert und ich erhielt auch keine Absage.
Tipp:
Professionelles Bewerbermanagement! Den Bewerbungsprozess ordentlich abschließen (Zu- oder Absage) anstatt Ghosting und leere Versprechungen. So wie es aktuell läuft, schlägt es auf die Reputation von Cision.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cision Germany GmbH als Senior Research Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem initialen Gespräch, das gut verlief, meldete sich niemand mehr. Zuvor waren wir so verblieben, dass ich einen Terminvorschlag für ein Follow-up Gespräch mache, was ich auch tat. Das finde ich persönlich sehr unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektlos und unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cision Germany GmbH als Media Analysis beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand, der fürs Recruiting zuständig war, gekündigt hat, kümmern Sie sich bitte um das verbleibende Arbeitspensum!
Eine Freundin und ich haben uns Ende 2022 für die gleiche Stelle als Media Analysis beworben, ich habe 2 Runden gemacht und sie 3. Nach Monaten gab es überhaupt keine Rückmeldung, obwohl wir mehrere Emails an Cision geschickt haben. Als ich auf LinkedIn nach der Rekruiterin suchte, wechselte sie zu einem anderen Unternehmen.
Es ist mir absolut kein Problem, eine Absage zu erhalten, so please lassen Sie es die Kandidaten bitte wissen. Sie haben viel Zeit investiert und haben auch hohe Erwartungen an diese Stelle und an Cision. "Respekt" ist ein Fremdwort da wir hier bei Cision gar nicht bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
einfach respektlos
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cision Germany GmbH als Media-Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Media-Analystin beworben und hatte 3 Gespräche(online). Das erste Gespräch war mit HR und die nächsten zwei mit anderen Personen (schade, dass man die Namen nicht nennen darf). Das 3. Gespräch war das letzte und am Ende habe ich eine kleine Testaufgabe bekommen, die ich am nächsten Tag per Mail schicken sollte - die Aufgabe war relativ easy. Nach zwei Tagen kam die Absage vom HR mit dem Argument: "wir können dir momentan keine passende Stelle anbieten".
Ich war überrascht, da ich den Eindruck hatte, dass die Gespräche davor gut liefen. Deswegen habe ich eine Mail an die Person (mit der ich das letzte Gespräch hatte)geschrieben und gebeten, ob er mir kurz erklären könnte woran diese Entscheidung lag, ob die Testaufgabe nicht richtig war oder etc. Er hat gar nicht geantwortet :)
In diesem Bewerbungsprozess habe ich viel Zeit investiert und eine Antwort sollte nicht schwierig sein. Absage ist nicht das Problem, vllt hatten anderen mehr Erfahrung oder so, - kann man akzeptieren, aber sowas ist einfach respektlos und unprofessionell.
Liebes Cision-Team, ich würde euch bitten bisschen über das Thema Kommunikation im Bewerbungsprozess zu lernen, kann nicht schaden.
Bewerbungsfragen
klassische Fragen, nichts besonderes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell von A-Z
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cision Germany GmbH als Research Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im (ersten) Gespräch per Videokonferenz saß mir der Recruiter gegenüber, der neben seinem sehr schlechten Bild, Kleidung, Set-Up über die Stelle selbst nur sehr begrenzt bescheid wusste. Er wich viel aus, redete viel über seine eigenen Achievements bei der Firma, was merkwürdig rüber kam und am Ende 70% Redeanteile hatte. Am Ende sagte er mir für ein zweites Gespräch zu, jedoch hörte ich nie wieder von ihm zurück, auch nicht auf Nachfrage. Professionelles Recruiting geht aufjedenfall anders.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cision Germany GmbH als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann alles so bleiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.