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Mit der neuen Stücklohnabrechnung liegt man meistens über dem gesetzlichen Mindestlohn. Wenn man drunter liegt und sich beschwert wird das korrigiert.
Die Bezahlung der Zusteller ist aber total willkürlich und undurchsichtig. Angeblich bekommt man pro Stück (Brief, Prospekt oder Zeitung) eine Anzahl von Grundlohnminuten gutgeschrieben und das System errechnet dann wie viel Strecke und wieviel Zeitaufwand man damit hatte. Aber: Sogar die Stückzahl in der Lohnabrechnung ist nur manchmal dieselbe die man morgens in der Posttasche findet. Also bekommt man für eine Phantasiestückzahl eine Anzahl Phantasieminuten gutgeschrieben, und das macht die Bezahlung zur völlig unvorhersehbaren Willkür.
Besser gleich die Arbeitszeit erfassen.