Die CITIPOST wird UNTERSCHÄTZT
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es diese gewissen Tage, aber grundsätzlich haben wir ein gutes Betriebsklima. Es wird aber auch stetig daran gearbeitet, das es noch besser wird.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge gibt es immer. Aber es wird daran gearbeitet, das es besser wird. Grundlegend wird man über alle wichtigen Ereignisse informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Führungskreis. Keiner ist auf seinen persönlichen Vorteil aus. Das gemeinsame Ziel steht an erster Stelle!
In anderen Bereichen ist auch ein klarer Zusammenhalt zu sehen und zu spüren!
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das es nur eine maximale Anzahl an Überstunden pro Mitarbeiter gibt und diese auch abgebaut werden.
Kurzfristiger Urlaub kann auch genommen werden nach Absprache. Homeoffice Möglichkeiten werden weiter ausgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Eine aktueller Führungskreis, der an Ideen, Umsetzungen und der persönlichen Meinung des Mitarbeiters interssiert ist und diese wahr nimmt!
Interessante Aufgaben
Wer selber gute Ideen und Einsatz einbringt, wird unterstützt bei der Umsetzung und kann sich weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Wird ab April-Mai besser, denn die CITIPOST zieht in ein neues Gebäude!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GreenMail, atmosfair, Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend. Aber wie überall: Wer mehr Leistung zeigt, wird auch belohnt. Ausserdem gibt es eine Leistungszulage für die Mitarbeiter in der Produktion. Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Image
Leider schlecht, obwohl wir besser sind. Fehler entstehen überall!
Karriere/Weiterbildung
Ist alles möglich. Leistung + Fragen = Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die positive Bewertung. Es ist wirklich unser Bestreben, zufriedene Mitarbeiter zu haben. Alle wird man nie glücklich machen, aber wir geben uns Mühe, es bei möglichst vielen zu schaffen.