Ausbildungsbetrieb CITO
Die Ausbilder
Durch monatliche Azubibesprechungen mit der Ausbilderin und allen Azubis ist sicher gestellt, dass eventuelle Sorgen oder Problem direkt angesprochen bzw. gelöst werden können. Sehr guter Kommunikation zwischen Azubis und Ausbilder.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung sind die Aufgaben unterschiedlich fordernd. Manchmal relativ einfache Aufgaben aber auch ab und an schwierigere.
Variation
Wie bei Aufgaben/Tätigkeiten schon genannt hat man meist einfache Aufgaben und ab und an größerer Projekte je nach Abteilung.
Respekt
Sehr Respektvoller und freundlicher Umgang zwischen Mitarbeitern und Azubis; auch Abteilungsübergreifend
Karrierechancen
Sehr hohe Übernahmechancen. Viele Mitarbeiter sind bereits seit der Ausbildung im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Azubis werden respektiert und gut in den Arbeitsrhythmus der Abteilung integriert.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi erhält man Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld und zusätzlich einen Bonus bei guten schulischen Leistungen.
Arbeitszeiten
Relativ flexible Arbeitszeiten. Wenn man Überstunden hat kann man auch mal früher gehen.