51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schlechten bis sehr schlechten Bewertungen betreffen immer nur die Produktion in Diepersdorf !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CITO-SYSTEM GmbH in Diepersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schon lange nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles !
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene in der Produktion sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
war am Anfang besser!
Karriere/Weiterbildung
Chef hatte kein Interesse, dass ich weiterkomme!
Gehalt/Sozialleistungen
habe irgendwann keine Lohnerhöhung mehr bekommen aber dafür Andere!
Kommunikation
nur per Zufall einiges erfahren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in der Produktion gab es noch nie!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Freihat Balance Leidenschaft ich kann diesen Text nach 6 Jahren immernoch nicht vergessen weil ich Traumatisiert bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei CITO-SYSTEM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in dieser Firma gearbeitet und musste vor 6 Jahren kündigen, weil die dortigen Arbeitsbedingungen mich nachhaltig belastet haben. Während meiner Anstellung wurde ich systematisch unter Druck gesetzt und erlebte einen Umgang, der keinerlei Rücksicht auf das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter nahm. Die ständige Überforderung, unrealistische Erwartungen und das fehlende Interesse des Managements an echten Verbesserungen führten dazu, dass ich bis heute unter den Folgen leide. Die traumatischen Erfahrungen haben bei mir anhaltende psychische Schäden hinterlassen, die mein Leben noch immer beeinträchtigen. Ich kann nur dringend davon abraten, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei CITO-SYSTEM GmbH in Diepersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bezahlung
Keine Weiterbildung
Kein Zusammenhalt
Jeder schießt gegen jeden
Vitamin B regelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entscheidung bis heute nicht bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CITO-SYSTEM GmbH in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es besteht neben der Arbeit ausreichend Zeit für Freizeit und Hobbies. Die Stunden, die sich über den Monat aufbauen, können ohne Murren in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind alle freundlich und höflich zueinander, und mit manchen versteht man sich auch darüber hinaus gut. Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich zugehörig.
Vorgesetztenverhalten
Mindestens einmal monatlich findet ein Gespräch mit dem Vorgesetzten statt, in dem Fragen geklärt, Wünsche, Lob und Kritik geäußert und neue Aufgaben besprochen werden (gilt in beide Richtungen).
Kommunikation
Der direkte Vorgesetzte und die direkten KollegInnen kommunizieren immer offen, klar und ehrlich, was sie erwarten, was gut läuft und wo Anpassungen notwendig sind. Man weiß gefühlt über alle nötigen Themen Bescheid.
Interessante Aufgaben
Umfassendes Aufgabengebiet mit Routinetätigkeiten, aber auch immer wieder neuen Themen und Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als Ausbildungsbetrieb nur zu empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei CITO-SYSTEM GmbH in Schwaig bei Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Arbeiten und individuelle Anpassung an einen persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildungsbetrieb CITO
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei CITO-SYSTEM GmbH in Nürnberg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Azubis werden respektiert und gut in den Arbeitsrhythmus der Abteilung integriert.
Karrierechancen
Sehr hohe Übernahmechancen. Viele Mitarbeiter sind bereits seit der Ausbildung im Betrieb.
Arbeitszeiten
Relativ flexible Arbeitszeiten. Wenn man Überstunden hat kann man auch mal früher gehen.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi erhält man Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld und zusätzlich einen Bonus bei guten schulischen Leistungen.
Die Ausbilder
Durch monatliche Azubibesprechungen mit der Ausbilderin und allen Azubis ist sicher gestellt, dass eventuelle Sorgen oder Problem direkt angesprochen bzw. gelöst werden können. Sehr guter Kommunikation zwischen Azubis und Ausbilder.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung sind die Aufgaben unterschiedlich fordernd. Manchmal relativ einfache Aufgaben aber auch ab und an schwierigere.
Variation
Wie bei Aufgaben/Tätigkeiten schon genannt hat man meist einfache Aufgaben und ab und an größerer Projekte je nach Abteilung.
Respekt
Sehr Respektvoller und freundlicher Umgang zwischen Mitarbeitern und Azubis; auch Abteilungsübergreifend
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Ich bin froh, das ich mich für CITO entschieden habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CITO-SYSTEM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist Gut. Wir lösen Herausforderungen gemeinsam und arbeiten dadurch effizient.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit relativ flexibel gestalten. Wenn man mal früher gehen will/muss, ist das auch meistens problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jährlich ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr und Unterstützung durch die Vorgesetzten ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich benötige um meine Arbeit so gut wie möglich erledigen zu können.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist gegeben, natürlich kriegt man nicht alles mit, wenn es nicht unbedingt im eigenen Tätigkeitsbereich liegt.
Gleichberechtigung
Ich habe hier bislang nicht erlebt das jemand anders behandelt oder benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es täglich viele Aufgaben und immer wieder ist was Interessantes mit dabei.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CITO-SYSTEM GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bis jetzt nur positive Erfahrungen mit den Arbeitskollegen bei der CITO-SYSTEM gemacht. Alle sind hilfsbereit, offen, freundlich und respektvoll. Die Atmosphäre war somit so gut wie immer positiv.
Work-Life-Balance
Jetzt und auch in meiner Azubi-Zeit damals wurde/wird immer sehr darauf geachtet, dass die Balance passt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut
Interessante Aufgaben
Ich habe vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben, so dass die Arbeit nie langweilig wird. Man kriegt super Einblicke in die verschiedenen Gebiete und als Azubi darf man seine Wünsche nach Interesse an Aufgabengebieten immer offen äußern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei CITO-SYSTEM GmbH in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes bei einer der Tochterfirmen.
Obst, Getränke, Kaffee,... kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr sportliche Programme, etwa Ermäßigungen/kostenlos für Fitnessstudio/ Sportvereine.
-
Arbeitsatmosphäre
Lockere, dennoch professionelle Atmosphäre. Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge werden auch als Azubi ernst genommen. Auch bei Firmenfeiern kann man die Arbeit mal außen vor lassen.
Karrierechancen
Hohe Übernahmechancen, viele ehemalige Azubis im Betrieb, die ebenfalls aufgestiegen sind.
Arbeitszeiten
Man kann so gut wie immer pünktlich gehen. Auch spontan früher gehen wenn man Überstunden hat ist so gut wie immer möglich.
Ausbildungsvergütung
Die derzeitigen Ausbildungsvergütungen allgemein im kaufmännischen Bereich empfinde ich persönlich nicht als fair. Dennoch liegt CITO hier wohl leicht über dem Durchschnitt. Die Vergütung wird immer pünktlich überwiesen. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Boni bei guten schulischen Leistungen gibt es auch.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und gibt sich (mit Erfolg) viel Mühe, den Auszubildenden so viele Einblicke in das Unternehmen wie nur möglich zu verschaffen. Dazu nimmt sie sich für Ihre Azubis viel Zeit.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht so viel Spaß wie eine Ausbildung nur machen kann. Es gibt aber so ziemlich niemanden aus dem Team mit dem man keinen Spaß haben kann. Mit "geregelten" und spezifischeren Aufgaben als fester Mitarbeiter macht das ganze dann bestimmt noch mehr Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten oft repetitiv und einfach, aber je nach Abteilung auch komplexere Aufgaben vorhanden die einen fordern.
Variation
Siehe Aufgaben/Tätigkeiten. Es wird jede Abteilung mindestens einmal in einem Zeitraum durchlaufen, der genügend Platz für Fragen und Hilfe von Kollegen bietet.
Respekt
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang miteinander.
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Toller Arbeitgeber, wo man sich entfalten kann. Attraktive Benefits und ausgezeichnetes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CITO-SYSTEM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Home Office, Flexibilität, Raum zur Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CITO‑SYSTEM durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden CITO‑SYSTEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CITO‑SYSTEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.