Leider überhaupt nicht zu empfehlen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den älteren Kollegen gab es auch nette.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr vieles. Das Gesamtbild würde ich mit nur einem Stern bewerten. Kein Betriebsrat, Arbeitsklima, Führungskräfte und und und
Verbesserungsvorschläge
Man braucht hier definitiv Facharbeiter. Bäcker und Metzger sind hier völlig Falsch. Die Führungskräfte müssen sich unbedingt ändern, die ziehen den Image vom Unternehmen herunter, Empathie für Mitarbeiter ist wichtig. Einige Kollegen sind sehr unkollegial. Hier muss sich viel ändern..
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre und Arbeitsklima. 8 Stunden stille macht kein Spaß.
Kommunikation
Kommunizieren kann man nicht viel. Das Motto heißt „Geben und nehmen“ man ist aber meistens nur am geben.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind leider hinterhältig und über viele Kleinigkeiten wird sich hier beschwert. Ich dachte schon, ich bin im Kindergarten.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit sind vorporgrammiert. Familie interessiert wenige.
Wenn du Samstags nichts kommst, hast du verloren. Sonntag nacht gehts dann weiter. Erholung brauchen die Mitarbeiter schließlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Manche schreien ohne Grund rum, nur um oben gut auszusehen, selbst wenn man keine Schuld hat. Ist man Krank, wird sofort gefragt, was los war, mit einem unfreundlichen Gesichtsausdruck. Niemand frägt, wie es einem geht. Am Telefon kommen aussagen wie „wasss schon wieder Krank?“
Interessante Aufgaben
Man kommt nicht weg vom fleck. Um neues zu lernen muss man von seiner Freizeit opfern.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Nur die Lieblinge haben Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche ältere Kollegen waren das einzigst Positive an diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Maschinen aus den 70ern
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte definitiv mehr sein, das ist Hungerlohn.
Image
Im großen ganzen kann ich es leider niemanden empfehlen. Einer der Mitarbeiter hat sogar ein schlechtes Arbeitszeugnis bekommen obwohl er super war. Die meisten Mitarbeiter verlassen den Laden nach 1-2 Jahren, das sagt schon alles. Die guten Bewertungen müssen wohl die Mitarbeiter selbst gewesen sein.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vielleicht nach 20 Jahren machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Nun, es ist wohl vieles eine Frage der Sichtweise und Wahrnehmung. Nur ein Beispiel, es gibt sehr wohl eine Mitarbeitervertretung im Unternehmen, welche aus 5 Personen besteht. Ich bin sicher, dass Sie niemals mit der Mitarbeitervertretung gesprochen haben. Die Geschäftsleitung pflegt ein sehr gutes Verhältnis und es ist uns wichtig auf die Belange soweit möglich Rücksicht zu nehmen. Es macht jedoch keinen Sinn, hier auf die einzelnen Punkte weiter einzugehen. Wir wünschen Ihnen auf dem weiteren Lebensweg und der neuen Berufswahl alles Gute!