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CITO‑SYSTEM 
GmbH
Bewertung

Nichts wie weg immer mehr gehen und die stimmung wird immer schlimmer

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CITO-SYSTEM GmbH in Diepersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren Rapide gesunken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren sehr gestiegen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde bisschen mehr auf die Leute schauen die für die Zahlen verantwortlich sind damit sich andere wohlfühlen können. Wen die Leute nicht mehr arbeiten und für die Leute auch nichts nachkommt, dann können die Herren ja mal schauen was dann mit ihrem Output und sonstigen Zahlen passiert.

Arbeitsatmosphäre

Die ist am tiefpunkt. Die einzige atmosphäre die es gibt sind Output Output und Umsatz. Aus vertraulicher Quelle schauen sich im Lager auch schon 2 Leute nach was anderem um die auch schon länger dabei sind. Das sagt doch schon alles aus. Nachkommen tut auch nichts weil man sich Jahre Lang Produktion/Lager Personalmässig eingespart hat. Die machen das schon mehr brauchen die nicht, und es wurde gerannt wie verrückt.

Kommunikation

Einzige kommunikation was es gibt, ist Wochenend Arbeit und mittlerweile sogar Feiertage. Wir sind nicht die einzige Abteilung,dass Lager darf jetzt auch schon ran.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr dafür wird gesorgt. Sei es von Oben oder den Schichtführern.

Work-Life-Balance

Leben gibt es keins mehr nur Arbeit die Zahlen müssen passen. Das Leben besteht wen es nach einigen Leuten geht nur aus Cito. Die Taschen müssen gefüllt werden.

Vorgesetztenverhalten

Von einigen miserrabel, sag bloss nicht deine Meinung die nicht gewünscht wird, ansonsten wird zum Chef gerannt und dann bekommt man die Meinung gesagt.

Interessante Aufgaben

Die bestehen nur darin das die Zahlen und der Output stimmen.

Arbeitsbedingungen

Viel arbeit wenig Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird schon ein bisschen was gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Da bekommt man im Supermarkt mehr Geld.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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