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CITO‑SYSTEM 
GmbH
Bewertung

Alles schön reden und nieder reden nur damit man nach aussen gut da steht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CITO-SYSTEM GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt diverse Sachen aber die werden auch immer weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nicht offen seine Meinung sagen da man dann kleingeredet wird die Mitarbeiter Vertretung nicht wirklich da ist oder viel helfen kann da die Geschäftsführung ihre Meinung hat und wer nicht passt kommt weg

Verbesserungsvorschläge

Wieder mal mehr Rücksicht auf die Arbeitnehmer nehmen

Arbeitsatmosphäre

Die war schonmal besser aber seit ein paar Jahren wird es immer schlimmer immer mehr Wochenend Arbeit immer mehr Überstunden wen man dann mal was sagt bekommt man als Antwort du kannst auch gerne gehen und dir was anderes suchen und dann bekommt man es auch dauernd zu spüren

Kommunikation

Das ist auch viel weniger geworden von oben erfährt man nur noch wenn die Umsatzzahlen nicht passen da kommt nichts positives nur negatives

Kollegenzusammenhalt

Der ist auch weniger geworden siehe ein grosser Teil schaut nur noch das er bei den richtigen Leuten im guten Licht da steht

Work-Life-Balance

Gibt es kaum noch es wird nur noch erwartet das man Wochenende rein kommt Überstunden macht und das ist nicht nur in der Produktion so sondern habe das auch vereinzelt aus dem Lager gehört man kann kaum noch privat planen mit der Familie da es jederzeit sein kann Überstunden machen Wochenende arbeiten da ist nicht viel mit Familie und Freizeit und so

Vorgesetztenverhalten

Man wird komisch angeredet wen man nicht der gleichen Meinung ist dann wird einem nahe gelegt zu gehen wen man erwähnt das man unterbesetzt ist bekommt man gesagt du kannst gerne gehen für dich kommt jemand nach ein Kollege hat höflicher weise gesagt das er sein arbeitszeugnis gerne hätte zack war er nicht mehr lange da obwohl gesagt wurde bitte noch behalten bis er was gefunden hat man wird nur benutzt damit die zahlen für die firma passen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bestehen nur darin Überstunden und Wochenenden reinkommen sonst gibt es nichts und das ist nicht nur in der Produktion so auch im Lager

Umgang mit älteren Kollegen

Die noch da sind waren super nur da hat man vereinzelt auch rausgehört das sich verdammt viel geändert hat in der firma der Zusammenhalt wie er früher einmal war nicht mehr ist

Arbeitsbedingungen

Die Firma wächst nur nicht an Räumlichkeiten hier habe ich auch schon Stimmen aus dem Lager gehört das dort alles aus den nähten platzt und auch immer enger wird

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt für das was alles erwartet wird das einstiegsgehalt in der Produktion ist jetzt nicht so berauschend man bekommt gesagt das man die möglichkeit hat zu steigen im Lohn nur wann das passieren wird steht in den Sternen wen man nach einer Erhöhung fragt bekommt man gesagt meinst du nur deine kosten steigen du kannst dir gerne was anderes suchen mal schauen ob du da mehr bekommst und ja das bekomme ich jetzt aber das ist nicht nur in der Produktion so sondern auch im Lager hier hab ich auch schon von ein paar gehört für das was man mittlerweile leisten soll nichts an den Arbeitern ankommt Hauptsache die zahlen für die Geschäftsführung passt

Image

Gibt solche und solche Stimmen ja die Firma hat eine Mitarbeiter Vertretung doch die kann man vergessen die hat nicht viel Einfluss auf die Geschäftsführung da zählt nur eine meinung die der Geschäftsführung da kommt auch auf unangenehme fragen keine Resonanz von der Mitarbeiter Vertretung entweder wird die Frage nicht gestellt oder sie wird nicht beantwortet man weiss es nicht


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Gerner, CFO
Thomas GernerCFO

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider können wir diese Aussagen nicht nachvollziehen. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum sind 30 % weniger Überstunden und 50 % weniger Arbeiten am Wochenende angefallen. Es ist also nicht mehr, sondern deutlich weniger geworden. Als internationales Unternehmen in der Verpackungsindustrie haben wir auch entsprechende Anforderungen gegenüber unseren Kunden zu erfüllen, die zu mehr oder weniger Auslastung führen. gez. Thomas Gerner

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