CITTI 

Unternehmensgruppe

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

wir bedauern, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Eine zeitnahe Bearbeitung von Bewerbungseingängen sowie zuverlässige Rückmeldungen gehören ebenso wie ein respektvoller Umgang zu den Grundlagen unseres Recruitingverfahrens. Um besser nachvollziehen zu können, wo der Fehler liegt, sind wir alle eingegangenen Bewerbungen aus dem von Ihnen genannten Bereich durchgegangen. Wir konnten allerdings keine Bewerbung finden, die unbeantwortet geblieben ist. In der Vergangenheit ist es leider vorgekommen, dass unsere E-Mails bei einigen Anbietern im Spam-Ordner abgefangen werden. Unsere Befürchtung ist daher, dass unser Antwortschreiben nicht ordnungsgemäß zugestellt werden konnte.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben und wünschen Ihnen weiterhin beruflich und auch privat alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

wir lesen gerne, dass Sie mit unserem Auswahlprozess zufrieden sind und freuen uns über das positive Feedback. Für uns steht neben der fachlichen Prüfung der Bewerber*innen vor allem ein persönliches Kennenlernen im Fokus. Wir möchten neben den vorherigen Stationen im Lebenslauf erfahren, was Bewerber*innen motiviert und begeistert, um festzustellen, ob die Person ins jeweilige Team passt. Die entspannte Stimmung im Gespräch, die Sie in Ihrer Bewertung beschreiben, ist dafür eine Grundvoraussetzung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Wir heißen Sie herzlich bei der CITTI Handelsgesellschaft willkommen und wünschen Ihnen weiterhin beruflich und auch privat alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

Vielen Dank, dass Sie mit Ihrer Bewertung Ihre positiven Erfahrungen mit unserem Auswahlverfahren teilen und uns darauf aufmerksam machen, dass wir die Erläuterung des weiteren Vorgehens noch etwas verbessern können. Wir nehmen diese konstruktive Kritik gerne auf und werden weiter daran arbeiten.

Uns sind authentische Gespräche auf Augenhöhe wichtig, um beiden Seiten die Möglichkeit eines Kennenlernens zu geben. Schön, dass Sie den Prozess als wertschätzend, flexibel und professionell wahrgenommen haben.

Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell und angenehm erlebt haben. Authentische Gespräche sind der Schlüssel für ein erfolgreiches Auswahlverfahren. Denn nur so können sich beide Seiten wirklich kennenlernen. Daher legen wir besonderen Wert auf eine offene Gesprächsatmosphäre.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mitzuteilen. Auf Ihrem weiteren Weg, beruflich und auch privat, wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team