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Kiel und weitere

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Gespräche, danach wurde ich leider geghostet.

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als Product Owner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr unhöflich sich nicht mehr bei den Bewerben zu melden, egal ob man diejenigen einstellen möchte oder nicht.
Mir wurde in meinem zweiten Gespräch gesagt: "Wir melden uns nächste Woche." - das ist leider nie passiert. Daher würde ich mich nicht wieder bei Ihnen bewerben.
Ich hoffe, dass Sie in Zukunft wenigstens den Bewerbern absagen, wenn sie diese nicht einstellen möchten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre. Es werden alternative Stellen im Haus angeboten, wenn die Eignung dafür erkannt wird.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als Master Data Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge bzw. Angebote sollten vorab digital verschickt werden, um Zeit zu sparen. Eine Unterzeichnung in Papierform kann ja später immer noch erfolgen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rechnungsprüferin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als Rechnungsprüferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Garten Katze Rad fahren
  • Konjunktur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es zog sich ewig. Nach zwei Monaten habe ich das Interesse verloren und die Bewerbung zurückgezogen.

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen schienen eher weniger zu Interessieren. Eher ging es um das WARUM.
  • Der Lebenslauf wurde beharrlich durchgekaut.
  • Warum genau auf diese und nicht auf eine andere Vakanz im Unternehmen beworben.
  • Warum Handel und nicht Industrie.
  • Wissen über das Unternehmen.
  • Es wurde wenig zu Stärken und Schwächen gefragt.
  • Dafür wurde dreimal gefragt warum man sich dort beworben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ewig langer Bewerbungsprozess ohne Ergebnis…

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei CITTI Verwaltungsgesellschaft mbH in Kiel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung habe ich Mitte Dezember 2023 abgeschickt, Mitte Februar habe ich die Einladung zum ersten Gespräch erhalten. 2 Wochen danach die zum 2. Gespräch. Es hieß danach, dass man sich spätestens in einer Woche mit einem Angebot oder mit einer Absage melden würde. Es ist jetzt fast Ende März und selbst auf Nachfrage, habe ich noch immer keine Antwort.
Zudem habe ich mich in den persönlichen Gesprächen äußerst unwohl und „ausgezogen“ gefühlt. Es kamen nie konkrete Angaben zum Arbeitsbereich oder zum Gehalt-auch auf Nachfrage wurde um diese Themen im herum geredet.
Ich bin leider sehr enttäuscht von einem nach außen hin doch interessantem und vielversprechend wirkendem Arbeitgeber, der sich dann aber offensichtlich nicht so sehr für den Menschen, als nur für den Schein nach außen und den Profit für das Unternehmen interessiert.

Bewerbungsfragen

  • Beispielhaft zur Stärken/Schwächenerkennung:
  • „Heute im Supermarkt im Angebot: 3 Fähigkeiten zum Preis von einer, welche Fähigkeiten würden Sie sich kaufen…?“ oder „Grüne Wiese und Sie dürfen sich Ihren Arbeitsplatz einrichten, was machen Sie?“ … von diesen verpackten Fragen gab es noch viele viele mehr
  • Mein Lebenslauf wurde bis ins kleinste Detail „zerpflückt“ (ist auch in Ordnung, wenn man alles erklären kann), aber: ich mache neben einem 40std Job noch einen Nebenjob und anstatt das anerkennend zu sehen kam die Aussage: „den Nebenjob werden Sie ja sicher aufgeben wollen…Sie putzen ja immerhin nur…wieso machen Sie sowas?“
  • Ich persönlich habe kein Problem damit, mir mit meinem Nebenjob als Reinigungskraft noch etwas dazuverdienen, sehe es aber als äußerst kritisch, wenn einem so offensichtlich vorgehalten wird, wie Niveaulos es doch sei…

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Offenes Gespräch, ohne fundierte Vorbereitung der Fachabteilung zum Thema Gehalt. Dementsprechend Zeitverschwendung.

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als IT-Abteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor den Geprächen über Ressourcen, Gehalt und Budget informieren. Man wird als passende Person betrachet. Auch das gewünschte Gehalt wurde im Vorfeld an CITTI kommuniziert. Im Nachgang (Abteilung musste sich erst informieren), sind die Vorstellungen doch sehr weit außeinander gegangen. Wenig Wertschätzend gegenüber der Zeit der Bewerberin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein nettes Erstgespräch und das war es.

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schade, dass es offensichtlich nicht möglich ist, sich innerhalb von 4 Wochen für oder gegen ein Zweitgespräch zu entscheiden.
Das Erstgespräch war durchaus nett und sympathisch und kam auch außerordentlich schnell zustande.
Weniger positiv war das beharrliche Herumreiten und Durchkauen meines Lebenslaufs, der sich auch bei dritter Nachfrage im Sachverhalt nicht schlagartig änderte.
Negativ aufgefallen ist mir die offensichtlich sehr konservative Führung. Mir wurde gesagt, dass es bisher keine verbindliche Regelung für Homeoffice gibt, weil von Oben nicht gewünscht. Hierzu liest man in den Bewertungen allerdings sehr unterschiedliche Aussagen. Vermutlich sind das alles inoffizielle Abteilungsregularien. Unterm Strich: Es gibt im Jahre 2023 offensichtlich kein reguläres mobiles Arbeiten.
Weiterhin wurden Fragen zur Stelle nur rudimentär beantwortet. Es erschien eher so, als suche man Unterstützung, aber wisse eigentlich (noch) nicht konkret, was der/die Stelleninhaber/in am Ende eigentlich machen soll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsverfahren zu geben. Es freut uns, dass Sie das Gespräch als angenehm und sympathisch wahrgenommen haben. Für uns steht neben der fachlichen Prüfung der Bewerber*innen vor allem ein persönliches Kennenlernen im Fokus. Die wertschätzende Stimmung im Gespräch, die Sie in Ihrer Bewertung beschreiben, ist dafür eine Grundvoraussetzung.

Sie stellen in Ihrer Bewertung darüber hinaus die Dauer des Prozesses dar, der in Ihrem Fall nach dem ersten Gespräch etwas mehr Zeit in Anspruch genommen hat, als es bei uns üblich ist. Selbstverständlich ist uns als Unternehmen genauso wie Ihnen als Bewerber:in an einem schnellen Auswahlverfahren gelegen. Da wir Bewerber:innen bestmöglich kennenlernen möchten und Bewerber:innen andererseits uns eingehend kennlernen sollen, führen wir grundsätzlich zwei Gespräche. Dies hat zur Folge, dass der Prozess im Zweifel länger dauert, dafür aber beide Seiten ein eingehendes Bild von Aufgabe und Unternehmenskultur erhalten.
Zum Kennenlernen der Bewerber:innen gehören Fragen zum CV und zu Tätigkeitsinhalten im Bewerbungsgespräch dazu und werden entsprechend detailliert erfragt. Für uns steht hier allerdings der Austausch auf Augenhöhe im Vordergrund, um nicht nur die Kompatibilität zu prüfen, sondern auch alle Fragen zu beantworten. Dazu gehört neben der detaillierten Stellenanzeige die Ausführungen zur Rollenbeschreibung. Leider haben diese Erläuterungen für Sie dennoch nicht ganz ausgereicht.

Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich und auch privat alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr HR-Team

Von Anfang bis Ende Top!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als IT-Application Manager Lager- bzw. Intralogistik beworben.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen zur Person ohne indiskret zu werden.
  • Für mein Gefühl wurde zuerst geprüft ob die Chemie stimmt und es menschlich grundsätzlich passt.
  • Sehr angenehme Gespräche insgesamt.
  • Wir sind schnell zum fachlichen und bisherigen Werdegang gekommen.
  • Sehr ziehlführende Gesprächsführung ohne unnötige Stresstests oder Irreführung. Die Zeit verging wie im Flug und war sehr angenehm.
  • Nichts besonderes. Sehr respektvoller Umgang.
  • Konkrete und zuverlässige Kommunikation und Abwicklung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

schön, dass Sie mit unserem Auswahlprozess zufrieden sind und uns ein positives Feedback geben. Für uns steht neben der fachlichen Prüfung der Bewerber:innen vor allem ein persönliches Kennenlernen im Fokus. Wir möchten neben den vorherigen Stationen im Lebenslauf erfahren, was Bewerber:innen motiviert und begeistert, um festzustellen, ob wie Sie schreiben die Chemie stimmt und die Person ins jeweilige Team passt. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre, die Sie in Ihrer Bewertung beschreiben, ist dafür eine Grundvoraussetzung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Wir heißen Sie herzlich bei der CITTI Handelsgesellschaft willkommen und wünschen Ihnen weiterhin beruflich und auch privat alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Vorbildliches Bewerbermanagement

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel als Application Manager E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann in meinem Fall absolut nicht meckern. Von der ersten Reaktion an, bis zur Vertragsunterzeichnung habe ich mich in jedem Moment voll informiert und wertgeschätzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

es freut uns, dass Sie mit unserem Auswahlprozess zufrieden sind und unser Bewerbermanagement als vorbildlich bewerten. Neben einer entspannten Gesprächsatmosphäre ist für uns besonders die Begegnung auf Augenhöhe die Grundvoraussetzung dafür, dass sich beide Seiten kennenlernen können. Daher ist es schön zu lesen, dass Ihnen der wertschätzende Umgang im Prozess positiv aufgefallen ist.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Wir heißen Sie herzlich bei der CITTI Handelsgesellschaft willkommen und wünschen Ihnen weiterhin beruflich und auch privat alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Nach Probearbeiten mit Lüge abgesagt

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CITTI Märkte GmbH & Co. KG in Lübeck als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher zu den Bewerbern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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