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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei City Clean die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann definitiv besser sein, es mangelt meist schon bei einer respektvollen Begrüßung und anstatt Wertschätzung bekommt man eher eine Kritik!
Die Kollegen untereinander helfen sich wo und wie es nur geht.
Das einzig wahre positive hier. Man respektiert sich, unterstützt sich, und man findet immer ein offenes Ohr und auch mal Spaß
Im Sommer Kraft tanken, im Winter buckeln
Man kann sich seine Tour selbst einteilen bis zu einem gewissen Grad
Viel Kritik zu den Arbeitnehmern, kaum eine Spur der Wertschätzung
Man bekommt schnell eine gewisse Routine
Unter den Kollegen ist alles bestens und guter Zusammenhalt
Die frage ob der Chef da ist und welche Laune herrscht ist leider zu oft.