Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageFlache Hierarchie, Rücksicht auf Privatleben, pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiten
Nicht wirklich etwas zu finden,ausser dass man den transporter zuhause hat.
Die Fahrzeuge sind gut und es wird sich darum gekümmert
Sozial, Verständnisvoll, Familiär, Engagiert
Gleitzeit und der Firmenwagen darf mit nach Hause genommen werden
Wie überall: weniger Personal muss das selbe Pensum schaffen
Die Leitung der Niederlassung
Inkompetente Vorgesetzte, Vetternwirtschaft, Mobbing, keine Benefits, viel zu old school, viele Kollegen/Kolleginnen werden verheizt
Kollegen die mit allem unzufrieden sind. Tipp: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Führungskraft, Hardware und Software sehr anfällig
Vorgesetzte endlich schulen für den Umgang mit Mitarbeitern, Umdenken bei der Mitarbeiterpolitik, Mitarbeiterbenefits einführen und nicht nur darüber reden.
Ich wünschte, die Leitung würde die Augen öffnen. Ein miteinander ist leider so nicht möglich.
Benefits, offene Kultur des Austausches, Feedbackgespräche bei Problemen, statt Kündigungen,
Eine Führungskraft mit menschlichen Verständnis würde den Unternehmen sehr gut tuen
Schliesst den stall zu
Der am besten bewertete Faktor von City Clean ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gott sei Dank halten hier die Kollegen so gut zusammen und helfen auch neuen Mitarbeitern den Arbeitsalltag zu bewältigen.
Von der Führungskraft kann man nur wenig oder gar keine Hilfe erwarten.
Spott Gegenüber neuen Mitarbeitern von der Führungskraft bei kleinen Fehlern ist hier der Alltag
Das einzig wahre positive hier. Man respektiert sich, unterstützt sich, und man findet immer ein offenes Ohr und auch mal Spaß
das einzige was wirklich "noch" funktioniert ist der Zusammenhalt unter den Angestellten!
Ehrliche Kommunikation, Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
man hält zusammen, auch Berufsgruppen übergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von City Clean ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hier wird man klein gehalten und mit blöden Sprüchen demoralisiert.
Keine Förderung- nur wenn es unbedingt erforderlich ist
Ohne möglichkeit
keine Förderung
Nicht vorhanden
