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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr ehrlich, aber die Wahrheit nicht gut verpackt
Verbesserungsvorschläge
Wenn man viele Negativpunkte wie z.B. Wochenend-, Feiertagsarbeit sowie Überstunden in einem Satz bringt und gleich noch erwähnt, dass Urlaub nur in einem bestimmten Zeitraum genommen werden darf - es schreckt sehr ab. Stellenausschreibung sollte mit dem, was im Gespräch berichtet wird identisch sein.
Wenn ein Bewerber von sich aus absagt, wirkt es nicht professionell, so zu tun, als ob das Unternehmen dem Bewerber nicht mehr berücksichtigt, weil er schlecht ins Unternehmen passt. Das zeigt, das der Bearbeiter keinen Überblick mehr hatte und wahllos eine Auswahl an abgespeckten Absagen sendete. Bei persönlichen Kontakt sollte eine persönliche Absage erfolgen. In diesem Fall hätte man meine Bewerbung löschen müssen!