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Jetzt Profil vervollständigen161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 101 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Den Wert ihrer Angestellten schätzen.
Jeder gegen jeden....
Es heißt ja nicht umsonst City -Schmutz
Für bestimmte Personen wird vieles gemacht, für die meisten nix.
Keine.Es gibt feste Strukturen
Es werden 11 Stunden bezahlt.Die 12. Stunde wäre Pause (die es aber nicht gibt).
Sehe ich nix.
Nicht wirklich
Die müssen genauso ran.
Sie denken sie sind was besseres.
Viele nützlichen Dinge muss man sich selbst zulegen.
Gibt's keine.
Es gibt bevorzugte Personen
Gibt's nicht.
Geht auf Wünsche bezüglich Objekt und Schichten ein.
Inkompetenz seitens der Vorgesetzten, befristeter Arbeitsvertrag, Geiz überall, unübersichtliche Lohnabrechnungen, ein Betriebsrat der keiner ist usw...
Der Geschäftsführer denkt tatsächlich er kann sich noch wie Anfang der 90' verhalten, als jeder dringend einen Job suchte und solche Verhaltensweisen normal waren... aber inzwischen wissen wir "vom Fach" was wir Wert sind und können uns den Arbeitgeber selbst aussuchen... wenn die Firma nicht schnell dazu lernt wars das... die "Guten" gehen schnell wieder oder fangen erst garnicht an.
City Schutz schafft es nicht für ausreichend Schichten zu sorgen um uns Vollzeitkräfte zu versorgen, dass sorgt für "böses Blut" und außerdem gibt es da noch die Cliquen in den Objekten und die Subis die für Streit sorgen... abgerundet von ihem "Bußgeldsystem" welches nicht nur rechtlich bedenklich ist...
Wenn ein Unternehmen schon damit wirbt Tarif zu zahlen... als einziges Argument... ehrlich...
Hätte gerne 5 Sterne hier vergeben aber man arbeitet noch mit Bereitschaftsdiensten hier was einem gründlich die Freizeit vermasselt... ansonsten geht man schon, mit einigermaßen Druck, auf die Wünsche ein was Schichten und Objekte betrifft...
Auf aktuellen "Erste Hilfe Kurs", Schichttauglichkeit mit Nachweis usw. legen sie wirklich Wert... aber bitte auf eigene Kosten kriegst keinen Cent erstattet, auch nicht fürs alljährliche Führungszeugnis, übrigens woanders schon...
Nur Tarif... wirklich nur....
Quasi nicht vorhanden...
Alter egal.
Von nicht erreichbar bis unangemessen aggressiv...
Schlecht, in manchen Objekten gibt's nicht mal einen Pausenraum. Kleidung selbst bezahlen... Bußgeldkatalog, null Zulagen, unübersichtliche Lohnabrechnung, befristete Verträge... usw...
Kriegst schon nach ein paar Versuchen jemanden an die Strippe... erstaunlich gut erreichbar ist tatsächlich die Buchhaltung.... auch wirklich notwendig Zwinker...
Machos überall... und Kollegen die wg. Fehlverhalten gü. den Frauen versetzt wurden...
Übliche Tätigkeiten...
Das sie Arbeitsstellen haben .
Alles ,von den Vorgesetzten bis hin zur Lohnausgabe ist das unverschämt .
Am besten zu machen
Pünktliches Gehalt
Milchmädchenrechnung bei den Ulaubstagen brutto hat man dann 22 statt der mindest 24
12 Stunden Arbeiten ohne echte Pause und nur 11 bezahlt
Kurz AG betrügt und bestiehlt seine Angestellten !!!
Weiterbildung/Qualifikation anbieten
12te Stunde Bezahlen
Gar nichts
Das die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht bzw. Nur teilweise akzeptiert wird.
Das keine ordentliche Einweisung oder Informationen an denn verschiedenen Arbeitsorte bestehen
Bessere Kommunikation bei denn Mitarbeiter. Verständlichkeit und Einsicht wenn der Mitarbeiter Probleme haben.
Eigentlich garnichts.
Nun Lohn ist pünktlich da ist das einzige.
Kümmern sich nicht um seine Mitarbeiter und schlechte Arbeitsbedingungen.
Man ist nur eine Angestellten Nummer und sonst garnichts.!
Sind Sinnlos in der Firma City-schutz GmbH.
Arrogante Leitende Angestellte.
Anfragen bei broblemen werden Ignoriert und es interessiert keinen in der Verwaltung.!!
Es geht auch niemand ans Telefon.
Wenn ma Auskunft über Dienstleistungen haben möchte.
Lohnangelegenheiten.!!
Krankschreibung
Urlaub.
Werden nicht richtig abgerechnet.!
Oder auf den anderen Monat verschoben.!
Lohn kommt vor den Vereinbartem Termin!!
Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben.
Einführung Home Office,
Einrichtung und Technik gemäß Stand der Technik!
Freundliche und kompetente Kollegen.
Es wird häufig schlecht über die Firma gesprochen, ich kann dass alles nur teilweise nachvollziehen. Hier sind die Kollegen häufig selbst schuld, da sie sich nicht an die vorgaben gehalten haben.....
Es gibt solche und solche Tage. Home-Office wäre schön.....
Weiterbildung wird angeboten aber leider nur sporadisch wahrgenommen.
Mehr geht immer....nach Tarif halt.
Tolles Team!
Auch wenn wir ein junges Team sind, werden die älteren Kollegen sehr geschätzt.
Ist immer für einen dar und unterstützt.
Nicht ganz Stand der Technik. Tische und Stühlen könnten ruhig erneuert werden.
Hier ist noch Luft nach Oben!!
Bei uns wird jeder gleich geachtet.
Es wird nie Langweilig. Viele Menschen = Viele Aufgaben.
Pünktche bezahlung
Wer verärgert ist findet immer was schlechtes und wenn dann sollte man es dem Chef sagen und nicht hier
Gibt es einige die man aber nicht öffentlich machen sollte
Super Team
Gut nur ehemalige Mitarbeiter machen das Image schlecht
Ok
Wer am Ball bleibt
Sehr gut
Werden berücksichtigt
Sind halt vorgesetzte
Ok
Verbesserung geht immer
Gehalt ist immer zu wenig
Wie überall
Luft nach oben
Gar nichts
Schlechte Arbeitsbedingungen, Kollegen müssen um sein richtig ausgezahlten Lohn Kämpfen.
Ich hatte selber eine Firma in dem Vergangenheit, verstehe nicht die Vorgesetzen, die sind Frech und nicht ansprechbar. Die wissen alles besser und die Nase ist hoch.
Dort wo ich gearbeitete habe war gut und kollegial.
Da sollte dringend nachgebessert werden.
Kommunikation ohne Guten Tag oder Hallo
Je nach Objekt
Nichts. Kann nur jeden davon Abraten dort zu arbeiten.
Keine gestellte Arbeitskleidung.
Pfand für Sicherheitsweste und Dienstausweis
Somit verstößt der Arbeitgeber gegen Vertragsrecht. Wer weiß was noch alles nicht rechtens ist?
Alles sehr hinterlustig. In der GU Aschersleben sollen alle gleich gestellt sein. Eine spielt sich auf und muss beide Füße auf den Tisch legen. Einer glänzt nur durch Anwesenheit. Läuft keine Runden. 2 Mitarbeiter haben sich privat mit Elektro Shocker ausgerüstet. Alle Miteinander in der GU Aschersleben kennen nicht den genauen Inhalt der Objekte Bezogenen Dienstanweisung.
Gibt es für neue Mitarbeiter nicht.
Habe nie einen gesehen. Nur einmal kurz am Telefon gesprochen.
Gibt keine Arbeitskleidung außer einer Weste. Dafür muss jeder 50€ Pfand zahlen.
Läuft wohl nur hinterm Rücken.
Gibt es keine. Reine Routine
So verdient kununu Geld.