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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei City Schutz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
City Schutz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
City Schutz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    51%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer hier arbeitet hat Glück die Firma entlässt keinen weil man sonst ja Abfindung zahlen muss. Ein Paradies für Alkoholiker und Kiffer.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

welche Kommunikation es gibt keine

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einen Zusammenhalt konnte ich in den zwei Jahren nicht sehen .Jeder sieht zu das er mit dem ...an die Wand kommt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den zwei Jahren habe ich vielleicht 3mal einen gesehen. Nachts kam nie einer die mussten ja zu Hause schlafen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant wurde es wenn die 12 Stunden vorbei waren.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nur belogen

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