Es wird definitiv nicht empfohlen, bei diesem Unternehmen zu arbeiten, da die Nachteile deutlich überwiegen und es wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist insgesamt nicht überzeugend. Es gab nur wenige positive Aspekte und wenig Gelegenheit, von ihm zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Bewertung möchte ich ausdrücken, dass der Arbeitgeber möglicherweise Schwierigkeiten hat, das Unternehmen effektiv zu führen. Es gibt eine Wahrnehmung, dass er nicht in der Lage ist, die Dinge unter Kontrolle zu halten und effizient zu planen. Die Arbeitsweise scheint chaotisch zu sein, da er sich oft nicht auf eine Aufgabe konzentriert, bevor er zur nächsten übergeht, was zu einem stressigen Arbeitsumfeld führt. Des Weiteren wird sein Verhalten als nicht nett empfunden, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Verbesserungsvorschlägen für Arbeitgeber möchte ich betonen, dass der Arbeitgeber sich angemessen verhalten sollte und in der Lage sein muss, die Situation zu kontrollieren. Es ist wichtig, dass die Kommunikation verbessert wird und dass sich der Arbeitgeber besser organisiert, um Probleme rechtzeitig anzugehen. Kurzfristige Entscheidungen sollten vermieden werden, um eine bessere Planung zu ermöglichen.
Des Weiteren ist es entscheidend, dass der Umgangston respektvoll und freundlich ist, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Verständnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu fördern. Der Arbeitgeber sollte sich auch um finanzielle Angelegenheiten kümmern, um die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
Kommunikation
In meiner Bewertung möchte ich betonen, dass die Kommunikation seitens des Arbeitgebers äußerst unzureichend war. Es gab keine klaren Absprachen oder Besprechungen zu wichtigen Themen, was zu Missverständnissen und Problemen geführt hat. Dies hat nicht nur die Effizienz der Arbeit beeinträchtigt, sondern auch das Arbeitsklima negativ beeinflusst. Eine transparente und offene Kommunikation ist entscheidend für ein funktionierendes Arbeitsumfeld und sollte daher dringend verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt kam regelmäßig zu spät. Es kam vor, dass ich nach meinem Gehalt gefragt habe, aber ignoriert wurde. Oft wurde das Gehalt in zwei oder drei Teilen ausgezahlt, was zu finanziellen Unannehmlichkeiten führte. Die Verzögerungen waren konstant und es wurden regelmäßig Ausreden dafür angeführt, warum das Gehalt nicht rechtzeitig gezahlt wurde. Obwohl Besserung versprochen wurde, hat sich die Situation kontinuierlich verschlechtert, was zu einem erheblichen Vertrauensverlust geführt hat.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Bewertung möchte ich deutlich machen, dass es bei meiner Arbeit nicht möglich war, eine Karriere aufzubauen. Die Aufgaben, die man erledigen muss, entsprechen oft nicht dem, was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Statt sich beruflich weiterzuentwickeln, werden Mitarbeiter häufig dazu gedrängt, private Aufgaben zu erledigen, was die Karriereentwicklung behindert. Es fehlen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, und die Arbeit ist nicht förderlich für eine erfolgreiche Karriereplanung.