5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr aggressiv und unhöflich gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Hilft nichts!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht pünktlich bezahlt. Der Arbeitgeber sucht immer wieder neue Ausrede warum Gehälter nicht überwiesen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verweigerte Lohnzahlung und Unprofessionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich Unprofessionel, Verweigert die Lohnzahlung und Meldet sich nicht.
Außerdem gehen sie nicht auf verbesserungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiter ein und sorgen für kein sicheren Arbeitsplatz.
Der Chef ist zudem extrem unverschämt und es wirkt nicht so als würde er sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Gehalt für einen Minijob der halt nur leider nicht bezahlt wurde
Vorgesetztenverhalten
Verweigerte Lohnzahlung und aufforderung zur selbstgefährdung für die Arbeit, ignorieren von Bedenken und nicht sicherstellung eines sicheren arbeitsplatz
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Mitarbeitersicherung für Arbeitnehmer
Kommunikation
Schlechte Kommunikation seitens der Arbeitgeber, schlechte erreichbarkeit und unprofessionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es wird definitiv nicht empfohlen, bei diesem Unternehmen zu arbeiten, da die Nachteile deutlich überwiegen und es wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist insgesamt nicht überzeugend. Es gab nur wenige positive Aspekte und wenig Gelegenheit, von ihm zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Bewertung möchte ich ausdrücken, dass der Arbeitgeber möglicherweise Schwierigkeiten hat, das Unternehmen effektiv zu führen. Es gibt eine Wahrnehmung, dass er nicht in der Lage ist, die Dinge unter Kontrolle zu halten und effizient zu planen. Die Arbeitsweise scheint chaotisch zu sein, da er sich oft nicht auf eine Aufgabe konzentriert, bevor er zur nächsten übergeht, was zu einem stressigen Arbeitsumfeld führt. Des Weiteren wird sein Verhalten als nicht nett empfunden, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Verbesserungsvorschlägen für Arbeitgeber möchte ich betonen, dass der Arbeitgeber sich angemessen verhalten sollte und in der Lage sein muss, die Situation zu kontrollieren. Es ist wichtig, dass die Kommunikation verbessert wird und dass sich der Arbeitgeber besser organisiert, um Probleme rechtzeitig anzugehen. Kurzfristige Entscheidungen sollten vermieden werden, um eine bessere Planung zu ermöglichen.
Des Weiteren ist es entscheidend, dass der Umgangston respektvoll und freundlich ist, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Verständnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu fördern. Der Arbeitgeber sollte sich auch um finanzielle Angelegenheiten kümmern, um die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Bewertung möchte ich deutlich machen, dass es bei meiner Arbeit nicht möglich war, eine Karriere aufzubauen. Die Aufgaben, die man erledigen muss, entsprechen oft nicht dem, was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Statt sich beruflich weiterzuentwickeln, werden Mitarbeiter häufig dazu gedrängt, private Aufgaben zu erledigen, was die Karriereentwicklung behindert. Es fehlen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, und die Arbeit ist nicht förderlich für eine erfolgreiche Karriereplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt kam regelmäßig zu spät. Es kam vor, dass ich nach meinem Gehalt gefragt habe, aber ignoriert wurde. Oft wurde das Gehalt in zwei oder drei Teilen ausgezahlt, was zu finanziellen Unannehmlichkeiten führte. Die Verzögerungen waren konstant und es wurden regelmäßig Ausreden dafür angeführt, warum das Gehalt nicht rechtzeitig gezahlt wurde. Obwohl Besserung versprochen wurde, hat sich die Situation kontinuierlich verschlechtert, was zu einem erheblichen Vertrauensverlust geführt hat.
Kommunikation
In meiner Bewertung möchte ich betonen, dass die Kommunikation seitens des Arbeitgebers äußerst unzureichend war. Es gab keine klaren Absprachen oder Besprechungen zu wichtigen Themen, was zu Missverständnissen und Problemen geführt hat. Dies hat nicht nur die Effizienz der Arbeit beeinträchtigt, sondern auch das Arbeitsklima negativ beeinflusst. Eine transparente und offene Kommunikation ist entscheidend für ein funktionierendes Arbeitsumfeld und sollte daher dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde meinen Arbeitsplatz Top! Ich gehe gerne hier arbeiten und finde die neuen Kolleg*innen super!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CityGames durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden CityGames als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CityGames als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.