8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Kündigung möglich … Gehalt war ok
Der Rest … nicht gerade die Angenehmste Arbeitsstelle und Chefs sind nur als Repräsentatives Objekt da
Subunternehmen unter kontrolle bringen, Chefetage mal hinterfragen … MA sensibilisieren…
MA spielen gegen MA
12h Schicht - fast jedes Wochenende gearbeitet…
Man wurde als Schichtleiter eingestellt … sollte aber trotzdem nur da sitzen Füße still halten und den Mund nicht aufmachen. War etwas im Objekt wurde der SL dafür verantwortlich gemacht auch wenn er nichts verändern durfte
Gehalt war ok
Jeder spielt gegen jeden. MA werden von Kollegen bei Chefetage verpetzt. Oder gehen sich auf Arbeit selbst an die Gurgel
Subunternehmer macht MA Hauptunternehen fertig , beleidigt usw. Kein eingreifen der Chefs.
Nach M@rddrohung eines tschechenischen MA - Chef meinte soll ich nicht ernst nehmen was der MA mir ins Gesicht gesagt hat
Gab TV und Klimaanlage
Dispo kann man nie erreichen. Keine Informationen zwecks Urlaub und ähnliches
Naja es gibt auch die Lieblingskollegen
Bewachung halt
Pünktliche Bezahlung
Setzt sich über das Gesetz hinweg
Mehr auf die Standorte eingehen
Es ist vielleicht bald mein letzte Arbeitsstelle.
Nur einige Punkte: - Mitarbeiter werden zu einer Nummer, sie werden nur zum Arbeiten gebraucht, ü. g. Benefits sind in dieser Firma unbekannt, zur Not knöpft man den MA noch etwas Lohn ab, siehe Strafkatalog oder berechnet den Lohn falsch, es gibt zu viele Verfahren am Arbeitsgericht etc...
Das kann die Geschäftsführung anhand der o. g. Aussagen bitte selbst entscheiden, was sie ändern müssen. Aber die findet es gut, wie es ist, sonst hätte sich ja für die Mitarbeiter schon mal etwas zum Besseren gewendet.
Oh je...
Wenn man viele Schichten braucht und leistet, bleibt nicht viel übrig an Freizeit.
Spielt nur eine untergeordnete Rolle.
Welche Karriere? Um den Erste Hilfe Kurs hat man sich selbst zu kümmern, macht ihn gefälligst in seiner Freizeit und bekommt diese Zeit demnach auch nicht bezahlt. Es kontrolliert aber keiner, ob man dies getan hat.
Wird durch die Kollegen selbst bestimmt, hat meiner Meinung nach nachgelassen. Zu viel Fluktuation.
Sind zum großen Teil ü. 50.
Ausstattung ist minimalistisch und nicht mal von City Schutz.
Man muß schon genau prüfen, was auf dem Lohnzettel steht, denn es stimmt nicht immer.
Zwischen weiblich/ männlich ok. Trotzdem verbesserungswürdig.
Die Aufgaben sind fast immer gleich. Eskalieren soll ja nichts.
Pünktliche Lohnzahlung
VERBALE Kommunikation
Nichts, deshalb gekündigt. Schlimmster Arbeitgeber überhaupt.
Alles!
Firma besser schließen oder nach den gesetzlichen Bestimmungen/Tarifvertrag arbeiten!!!
Schlecht!
Schlechter geht's nicht
Keine
Gehalt wird zu Spät gezahlt und unvollständig . Es werden nur 11 Std. Statt 12 Std. Bezahlt obwohl keine Pause möglich ist. Weiterhin bei krank wird nur 7 ,5 Std bezahlt statt mindestens 11 Std. ,
Kaution wird verlangt obwohl man keine Dienstkleidung erhält . Deshalb wurde jetzt der Zoll, das Finanzamt und der Auftraggeber eingeschaltet und Anzeige erstattet. Also definitiv Finger weg!!!!
Keins
Gibt Gruppenbildung , die dann über sich Gegenseitig herziehen.
Absolut schlecht
Schlecht , Mitarbeiter werden verheizt ohne Ende .
Null