Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Lage, ich finde in meiner Nähe Arbeit.
Schnelle Kündigung möglich … Gehalt war ok
Pünktliche Bezahlung
Es ist vielleicht bald mein letzte Arbeitsstelle.
Pünktliche Lohnzahlung
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten
Der Rest … nicht gerade die Angenehmste Arbeitsstelle und Chefs sind nur als Repräsentatives Objekt da
Die Organisation und Kommunikation
Setzt sich über das Gesetz hinweg
Nur einige Punkte: - Mitarbeiter werden zu einer Nummer, sie werden nur zum Arbeiten gebraucht, ü. g. Benefits sind in dieser Firma unbekannt, zur Not knöpft man den MA noch etwas Lohn ab, siehe Strafkatalog oder berechnet den Lohn falsch, es gibt zu viele Verfahren am Arbeitsgericht etc...
Organisierteres arbeiten und mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das ganze Konzept überdenken
Subunternehmen unter kontrolle bringen, Chefetage mal hinterfragen … MA sensibilisieren…
Mehr auf die Standorte eingehen
Das kann die Geschäftsführung anhand der o. g. Aussagen bitte selbst entscheiden, was sie ändern müssen. Aber die findet es gut, wie es ist, sonst hätte sich ja für die Mitarbeiter schon mal etwas zum Besseren gewendet.
Der am besten bewertete Faktor von CitySchutz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird durch die Kollegen selbst bestimmt, hat meiner Meinung nach nachgelassen. Zu viel Fluktuation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CitySchutz ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Firma im tiefen Fall
Schlechter geht's nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wurde als Schichtleiter eingestellt … sollte aber trotzdem nur da sitzen Füße still halten und den Mund nicht aufmachen. War etwas im Objekt wurde der SL dafür verantwortlich gemacht auch wenn er nichts verändern durfte
Welche Karriere? Um den Erste Hilfe Kurs hat man sich selbst zu kümmern, macht ihn gefälligst in seiner Freizeit und bekommt diese Zeit demnach auch nicht bezahlt. Es kontrolliert aber keiner, ob man dies getan hat.
