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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CitySchutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CitySchutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CitySchutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

MA spielen gegen MA

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Dispo kann man nie erreichen. Keine Informationen zwecks Urlaub und ähnliches

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder spielt gegen jeden. MA werden von Kollegen bei Chefetage verpetzt. Oder gehen sich auf Arbeit selbst an die Gurgel

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

12h Schicht - fast jedes Wochenende gearbeitet…

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nach M@rddrohung eines tschechenischen MA - Chef meinte soll ich nicht ernst nehmen was der MA mir ins Gesicht gesagt hat

1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Bewachung halt

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