Guter Arbeitgeber mit motivierten Mitarbeitern und freundlichen Führungspersonal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die in der Sozialindustrie benötigte Flexibilität ist vorhanden, Mitarbeiter werden geschätzt, die Leistung gewürdigt, und die gute Atmosphäre beibehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kirchliche Mitgliedschaft hindert bessere Personalauswahl bei der Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Andere und bessere, nicht immer im Gusto der Leitung orientierte Arbeitsweise sollte noch mehr in den Vordergrund rücken. Die quantitative wie qualitative Kommunikation und die professionelle Dokumentation sind steigerungsfähig. Bürokratie sollte noch mehr abgebaut werden. MOODLE und APPLICAS sollten auf den Prüfstand gesetzt, abgeschafft oder vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß
Kommunikation
Es wird viel besprochen und gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Der eine ist für den anderen da
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -formen
Vorgesetztenverhalten
Akzeptierend und vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden wertschätzend mit eingebunden und sind akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Gut und angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besitzen hohen Stellenwert, familienfreundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Angepasst an die allgemein tariflich üblichen Bezugsgrößen
Image
Ist aufgrund einiger weniger nicht nachvollziehbaren Äußerungen von Kunden in den sozialen Medien noch steigerungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da. Von Karrieristen wird etwas zu stark Loyalität abverlangt