CJD 

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Das 

Bildungs- 

und 

Sozialunternehmen

Unternehmenskultur

Natürlich kommt es immer aufs Team und die einzelnen Personen an, aber ich hatte in jedem Bereich tolle Kollegen und wurde immer redpektvoll behandel.

Die Kommunikation von der Haupverwaltung + Verbundsleitungen lies zu wünschen übrig. Auch zwischen den Verbünden. Die Kommunikation zwischen Standortleitung und den einzelnen Gruppenleitungen lief, meiner Auffassung sehr gut.

Mein Team, vorallem das letzte war wie eine zweite Familie. Auch untereinander zu den Reinigungskräften, Hausmeistern, Küchenmitarbeitern, Verwaltungsmenschen konnte ich mich nie beschweren!

Ja es wird viel von einem verlangt, was in dem Beruf nicht unwichtig ist, jedoch hat jeder Mensch auch eine Stimme um NEIN sagen zu können. Hier heißt es immer gut auf sich selbst zu achten und das früh genug auch mitzuteilen, damit die Balance gehalten wird.

Meine Vorgesetzten waren fast ausschließlich für mich da und haben sich um meine Belange gekümmert.

Ich durfte durch das FSJ, Die Ausbildung und meine Festanstellung in fast alle Bereiche hinein schnuppern und je nach BEreich gibt es naürlich andere Aufgaben die immer anders zu bewältigen sind. Gute Möglichkeiten sich auch Gruppenübergreifend einzubringen.