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Das 
Bildungs- 
und 
Sozialunternehmen
Bewertung

Sehr schlechtes Arbeitsklima

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJD in Maximiliansau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es da eher wenig positives zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima ist sowas von schlecht, wird durch die Führungskräfte noch verstärkt.

Verbesserungsvorschläge

Konzept sollte dringend überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Einarbeitung in neue Maßnahmen

Kommunikation

Sehr wenige Informationen

Kollegenzusammenhalt

Es wird ständig über einen Gelästert

Vorgesetztenverhalten

Bewerten geleistete Arbeit nicht, man wird eher gemobbt wenn etwas nicht so funktioniert wie sie es sich vorstellen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich eigenständig eingearbeitet hat.

Gleichberechtigung

Wird nicht so groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollen lieber gehen.

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht als recht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein eher wenig ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht so überragend, sind ständig am weinen wenn es mal eine Gehaltserhöhung gibt.

Image

Ist nicht so bei den Teilnehmern, wie die Führung es gerne hätte. Veraltete Computern usw.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, aber bring meistens nichts für die Position wo man eingesetzt wird.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit im CJD Maximiliansau eher negativ erlebt haben. Ein gutes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik ernst. Allerdings reichen die Informationen noch nicht aus, um gezielt etwas an Ihrer Situation verbessern zu können. Deshalb möchten wir Sie dazu ermutigen, eine Beschwerde über unseren offiziellen Beschwerde-Prozess einzureichen.

Die Beschwerdestelle im CJD steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um Ihre Anliegen vertraulich zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden. Schreiben Sie eine E-Mail an beschwerde-zentrale@cjd.de oder reichen Sie auch anonym eine Beschwerde über unser Formular ein. Dieses finden Sie hier: www.cjd.de/de/beschwerdestelle. Wenn Sie den anonymen Weg wählen, können wir Ihnen jedoch keine Rückmeldung geben, was wir getan haben, um Ihr Anliegen zu bearbeiten. Gemeinsam möchten wir daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für alle positiv zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße!

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