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CJD 
- 
Das 
Bildungs- 
und 
Sozialunternehmen
Bewertung

Optimierungsbedarf

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJD Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen leisten sehr gute Arbeit. Der Job ist herausfordernd. Mehr Vertrauen und Wertschätzung ist wichtig. Es ist wichtig, dass die Chefs mehr Verständnis dafür haben, dass sich Theorie und Praxis machmal unterscheiden. Bei Krankheit wird schnell davon ausgegangen, dass sie absichtlich genommen wird. Es fehlt an Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist großartig.

Work-Life-Balance

Hier werden immer mehr Rückschritte gemacht (z. B. mobiles Arbeiten wird eingeschränkt). Es gibt manchmal sehr lange Arbeitstage.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wechselhaft und von der Laune abhängig. Manchmal nett und verständnisvoll. Das kann sich aber schnell ändern. Teilweise wird sich im Ton vergriffen. Immer wieder bekommt man mit, dass Kollegen nicht wertschätzend behandelt werden. Manchmal kann man von Mobbing sprechen. Es wird gelästert.

Arbeitsbedingungen

Die EDV macht oft Probleme. Das kostet Zeit. Oft sehr kalte Büros, weil das Sparen von Heizkosten im Vordergrund stand.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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