32 von 597 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 97%
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen, die bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
30 Auszubildende empfehlen CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Cjd ist ein sehr schöner Ort wo Menschen mit Beeinträchtigung lernen und die Hilfe bekommen die sie benötigen.
3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei BBW CJD Niederrhein Moers in Moers absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das diese individuell sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er relativ negativ ist
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr auf die wünsche der Teilnehmer eingegangen werden.
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie das CJD weiterempfehlen!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das CJD als einen schönen Ort erleben, an dem Menschen mit Beeinträchtigung die notwendige Unterstützung und Förderung erhalten. Unser Ziel ist es, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jeder Mensch die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten zu entfalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Ausbildung und Ihren weiteren Werdegang!
Viele Grüße!
Sehr empathisch und hilfsbereit
2,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) in Wolfsburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Die vergütung, diese wird jedoch von der aga übernommen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, Kollegen alle freundlich
Karrierechancen
Nein da es sich um eine Rehabilitationseinrichtung handelt.
Arbeitszeiten
Bei nachfrage darf man eine kurze pause machen
Ausbildungsvergütung
Es wird pünktlich gezahlt jedoch ist die vergütung sehr schlecht
Die Ausbilder
Empathisch, Hilfsbereit, Offen und ehrlich
Spaßfaktor
Da es sich um eine reha-ausbildung handelt, sind die aufgaben immer dieselben.
Es freut uns sehr, dass Sie während Ihrer Ausbildung im CJD Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft, sowie Respekt, erfahren haben. Ein gutes Miteinander liegt dem CJD sehr am Herzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute!
Viele Grüße!
Sehr nette Ausbilder und sehr gute Unterstützung in der Ausbildung
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) in Frechen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mann sehr viel beigebracht bekommt und man sehr viel lernen kann bei den Ausbildern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wen man Respektlos von Mitarbeitern behandelt wird oder rassistisch das die erst nach mehreren Verstößen gegen den Vertrag die Dan den Mitarbeiter rauswerfen
Verbesserungsvorschläge
Nur das man sich Mal drum kümmern kann das neuere Maschinen in die Werkstätte kommen auch wen die Maschinen in der Werkstatt noch gut funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet am meisten mit sehr alten Maschinen die aber noch gut funktionieren
Karrierechancen
In dem Ausbildungsbetrieb kann man nur seine Ausbildung machen und miss sich Dan mit Hilfe der geschulten Personal einen Betrieb finden wo man Dan nach der Ausbildung arbeiten möchte
Arbeitszeiten
Von 7:10 Uhr bis 16:00 Uhr Freitag bis 15:00 uhr
Ausbildungsvergütung
Kommt auf das Gehalt von den Eltern an wie viel man bekommt
Die Ausbilder
Ann kann mit den Ausbildern überalles reden die Helffen auch so gut die können die Probleme zu lösen oder um sorgen Löss zu werden die Ausbilder behandeln eine Respektvoll und fair und Mann kann die Ausbilder auch die Aufgaben nochmal erklären lassen wen man die nicht beim ersten Mal verstanden hat oder zeigen lassen wie das funktioniert die Ausbilder haben alle den Meister Titel bei manchen Ausbilder hängen die Meister Briefe im Büro an der Wand
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spass Mann kann auch mit den Ausbildern Spass haben so lange man die Arbeit nicht vergisst
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat genug Zeit zum lernen für Prüfungen Berufschul Klausuren oder so
Variation
Mann macht viele Kunden Aufträge die aber meistens die ganze Woche lang dauern bis man alles fertig hat
Respekt
Wenn man die Ausbildern respektiert Dan wird man natürlich auch so behandelt und wen man Respektlos ist wird man wird in den meisten Fällen Dan die Ausbildung beendet
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrer Ausbildung beim CJD in Frechen!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Unterstützung durch unsere Ausbilder und Ausbilderinnen und das umfangreiche Lernangebot als besonders positiv empfunden haben.
Wir nehmen Ihr Lob bezüglich der Ausbilderinnen und Ausbilder, die sich Zeit nehmen, Themen geduldig zu erklären und bei Problemen unterstützend zur Seite stehen, mit besonderer Freude zur Kenntnis.
Danke für Ihren Hinweis auf die Ausstattung der Werkstätten mit neueren Maschinen. Das CJD möchte natürlich gerne die Ausbildung an modernen Maschinen ermöglichen. Wir werden prüfen, wie wir in Zukunft Investitionen in diesem Bereich planen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße!
Ausbildung mit guter Unterstützung
3,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei CJD Olpe in Olpe abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen.
Karrierechancen
Was daran liegt, dass es eine überbetriebliche Ausbildung ist.
Arbeitszeiten
Am Wochenende wird nicht gearbeitet. Die Freizeit fällt unterschiedlich aus kommt darauf an wie lange der Heimweg ist.
Ausbildungsvergütung
In der überbetrieblichen Ausbildung bekommt man nur eine geringe Aufwandsentschädigung. Zusätzlich erhält man die Fahrtkosten erstattet.
Die Ausbilder
Kann immer zu den Ausbildern gehen und Probleme ansprechen.
Aufgaben/Tätigkeiten
1x Wöchentliche feste Zeit um mit Unterstützung zu lernen. Viel Zeit bekommen um Prüfungsbogen zu
Variation
In Zeitlichen Abständen konnten wir verschiedene Bereiche kennenlernen. Personalwesen, Schriftverkehr etc.
Respekt
Es ist schwer dafür Sterne zu vergeben, weil es immer Kollegen gibt mit denen man sich nicht versteht. Man versucht alle mit Respekt zu begegnen.
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Ihrer Ausbildung im CJD Olpe Zeit genommen haben!
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass Sie stets einen guten Zugang zu Ihren Ausbildern hatten und die Möglichkeit bekamen, Probleme offen anzusprechen. Es ist uns ein Anliegen, eine Lernumgebung zu schaffen, die sowohl unterstützend als auch abwechslungsreich ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen und persönlichen Weg!
Viele Grüße!
Abwechslungsreicher geht es nicht
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CJD Zentrale in Ebersbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hatte ein offenes Ohr wenn etwas anlag, Fragen wurden meist schnell und fachlich geklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende ihre eigenen Ausbildungspläne machen zu lassen, auch die der anderen.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner in der Ausbildung besser abklären, damit Auszubildende nicht in der Luft hängen.
Karrierechancen
Ausgebildet wird mit dem Ziel eine weiter Einstellung in der Buchhaltung zu bekommen. Für andere Stellen muss man Glück haben, wird aber einem wenn irgend möglich versucht den Weg dahin zu ebnen.
Arbeitszeiten
Dank Gleitzeit und Kernarbeitszeiten, kann man sich private Termine optimal legen und auch das Ausschlafen ist ab und zu möglich wenn der Abend einmal länger war.
vielen Dank für Ihre Bewertung! Herzlichen Glückwunsch zur abgeschlossenen Ausbildung! Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden mit Ihrer Ausbildung im CJD waren und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen durften.
Das CJD ist sehr lösungsorientiert und versucht individuelle Wege zu ermöglichen. Natürlich möchten wir die Mitarbeitenden passend zu Ihren Stärken und Interessen einsetzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße!
Bester Ausbildungsbetrieb mit Interesse an seinen Auszubildenden und einer Menge Möglichkeiten zur Genesung
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CJD BBW Gera in Gera absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre durch angepasste Arbeitsplätze, die auf jeden einzelnen zugeschnitten werden.
Karrierechancen
Sie helfen einen geeigneten Arbeitsplatz nach der Ausbildung zu finden und helfen auch während der Ausbildungszeit Praktikumsplätze zu finden.
Arbeitszeiten
Genau wie jede andere 40 Stunden Woche auch.
Ausbildungsvergütung
Wird von der Agentur für Arbeit übernommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle nett, zuvorkommend und wissen was sie tun und das vermitteln sie auch.
Spaßfaktor
Durch die Angebotenen Maßnahmen wie Physiotherapie, Psychotherapie sowie Ergotherapie während der Arbeitszeit macht es Spaß zur Arbeit zu kommen
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem CJD den für Sie passenden Ausbildungsbetrieb gefunden haben!
Schön, dass Sie so viele gute Erfahrungen gemacht haben, Sie Spaß an Ihrer Ausbildung hatten und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen von Herzen alles Gute für Ihre Zukunft!
Viele Grüße!
Die Ausbildung wurde für jeden auf seine Weise "erleichtert" und auch gefordert, um das Ziel zu erreichen.
3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) in Kirchheim unter Teck abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten während meiner Ausbildung im Bereich 'XYZ' unterscheiden sich kaum von anderen Ausbildungsplätzen. Es gibt eine festgelegte tägliche Arbeitszeit, die jedoch mit den Schulstunden verrechnet wird. Ein besonderes Highlight war, dass freitags der Nachmittag frei war. Diese flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichte es mir, meine berufliche und schulische Ausbildung effektiv zu koordinieren und bot zugleich Raum für persönliche Aktivitäten. Insgesamt trug diese Arbeitszeitregelung dazu bei, dass ich mich während meiner Ausbildung im CJD stets gut aufgehoben fühlte und eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen konnte.
Ausbildungsvergütung
Es ist wichtig zu erwähnen, dass die Ausbildungsvergütung im Vergleich zum freien Markt aufgrund der Förderung durch das Arbeitsamt möglicherweise niedriger ausfällt. Jedoch werden durch diese Förderung verschiedene Leistungen wie Verpflegung, Unterkunft und Fahrtkosten seitens des Arbeitsamtes bereitgestellt. Diese Unterstützung trägt dazu bei, die finanzielle Belastung während der Ausbildung zu verringern und ermöglicht es den Auszubildenden, sich voll und ganz auf ihre Ausbildung zu konzentrieren. Diese Kombination aus niedrigerer Vergütung und zusätzlichen Leistungen stellt somit einen ausgewogenen Ausgleich dar und hat meine Ausbildungserfahrung insgesamt positiv beeinflusst
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben während meiner Ausbildung im Bereich 'XYZ' stets mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Sie haben meine Stärken erkannt und gefördert, und waren gleichermaßen bereit, zu helfen, wenn ich Probleme mit dem Schulstoff hatte. Ihre Unterstützung war maßgeblich dafür, dass ich mich während der Ausbildung stets gut aufgehoben fühlte und motiviert blieb. Sie waren stets darauf bedacht und bemüht, dass jeder Auszubildende die Ausbildung erfolgreich abschließt. Diese Haltung hat meine Ausbildungserfahrung besonders positiv geprägt
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war für mich stets präsent und hat meinen Arbeitsalltag während meiner Ausbildung im Bereich 'XYZ' deutlich erleichtert. Auch wenn die Projekte größtenteils intern durchgeführt wurden, trug die positive Atmosphäre dazu bei, dass ich mich motiviert fühlte und gerne an den Aufgaben arbeitete. Dieser positive Aspekt hat meine Erfahrung während der Ausbildung besonders bereichert."
Aufgaben/Tätigkeiten
Da die meisten Projekte während meiner Ausbildung intern innerhalb der CJD Standorte durchgeführt wurden, war meine Erfahrung nicht ganz vergleichbar mit der von Azubis auf dem freien Markt, die oft an realen Projekten arbeiten. Dennoch hatte ich Gelegenheit, an externen Projekten teilzunehmen, wenn sich die Möglichkeit bot. Trotz der begrenzten Anzahl externer Projekte konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und meine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.
Variation
Die Aufgaben während meiner Ausbildung im Bereich 'XYZ' waren trotz der internen Projekte sehr abwechslungsreich. Dies lag nicht zuletzt an dem gut durchdachten Ausbildungsrahmenplan, der vom CJD zur Verfügung gestellt wurde und in vielen Bereichen durchlaufen werden konnte. Dadurch war klar definiert, welche Lernziele erreicht werden sollten. Zudem war es möglich, Einblicke in verschiedene Bereiche zu erhalten und sich umfassend für die Ausbildung zu entwickeln. Diese Struktur und Vielfalt hat meine Ausbildungserfahrung besonders bereichert.
vielen Dank, dass Sie sich für ein ausführliches Feedback Zeit genommen haben!
Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden mit Ihrer Ausbildung beim CJD sind! Ganz besonders freut uns, dass Sie eine gute Beziehung zu Ihren Ausbilder*innen hatten. Es ist schön, dass Sie unterstützt und motiviert wurden und Ihre Stärken noch mehr gefördert wurden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft von Herzen alles Gute!
Viele Grüße!
Die Ausbildung war serhr gut
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei cjd Altensteig in Altensteig abgeschlossen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) in Schönebeck (Elbe) abgeschlossen.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 32 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.