Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CJG Haus Miriam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationskette ist klar geregelt. Das erleichtert den Arbeitsalltag.
Das ist hausintern natürlich unterschiedlich. Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, da funktioniert das hervorragend.
Die Urlaubstage sind zu 90 Prozent vorgegeben und maßgeblich in den Ferienzeiten. Das muss man wissen.
Ansonsten ist es individuell möglich, Arbeitstage anzupassen.
Auf erster und zweiter Ebene sehr zufrieden.
Der Träger bemüht sich, alte Strukturen aufzubrechen. Weiterhin hierarchisch aufgebaut, es tut sich aber was.