Steht als eine Einheit in Zeiten der Krise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelle Reaktion auf die Geschehnisse
Offene und ehrliche Kommunikation
Kein Kollege wurde durch die Situation benachteiligt
Kursteilnehmer wurden durchgehend begleitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade fällt mir hier echt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Keine - in dieser Situation wurde absolut richtig gehandelt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem guten Grundvertrauen gegenüber der Geschäftsführung.
Kommunikation
Während der Anfangs der Corona-Krise wurde offen und ehrlich alle Möglichkeiten eine Digitalisierung kommuniziert, bevor es gesetzlich erforderlich wurde.
Kollegenzusammenhalt
Es war super zu sehen, wie alle Kollegen gemeinsam an einem Strang gezogen haben. Jeder hatte Verständnis dafür, dass ältere oder anders gefährdete Personen als erstes Home-Office betreiben durften. Sehr vorbildlich.
Work-Life-Balance
Im Endeffekt gibt es so viel Entgegenkommen, wie es zur Zeit sein kann. Es ist keine einfache Situation, aber man versucht einen guten Kompromiss zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und er packt selbst mit an.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung eröffnet gerade eine Vielzahl neuer Möglichkeiten, die von Kollegen wie von Kursteilnehmern in gleicher Weise interessiert aufgenommen werden.
Gleichberechtigung
In die Erstellung des neuen Stundenplans (Notfallplan wegen Corona) wurde das gesamte Kollegium eingebunden - jeder konnte seine Wünsche äußern, auf welche auch Rücksicht genommen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fantastisch. In dieser Situation wurde komplett richtig reagiert und jeder ältere Kollege sofort aus der Gefahrenzone gebracht.
Arbeitsbedingungen
Wurden alle für die Digitalisierung mit technischen Utensilien und Software ausgestattet. Es gab Fortbildungen mit Demonstrationen und wir haben Live-Support. Richtig gute Sache!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon zu Beginn der Krise wurde offen mit allen Kursteilnehmern kommuniziert, welche möglichen Ausmaße die Krise annehmen könnte. Es wurden Desinfektionsspender aufgestellt, Infoblätter ausgeteilt und Anstrengungen unternommen auf mehr Schutz zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angefallene Überstunden wurden vergütet und bis zum jetzigen Zeitpunkt wurde kein Kollege in einen unbezahlten Urlaub oder Ähnliches geschickt. Es ist bemerkenswert, wie gut die Situation auf dieser Ebene gehandhabt wird.
Image
Die Rückmeldung der Teilnehmer ist durchgehend positiv. Die Bemühungen werden bemerkt und das Angebot der Digitalisierung offen angenommen. Es macht gerade wirklich Spaß sich mit den neuen Möglichkeiten vertraut zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wir hatten kostenfreie Fortbildungen und haben eine Auswahl von Möglichkeiten unseren Unterricht nach eigenen Vorstellungen anzupassen. Die damit erworbenen Fähigkeiten werden sich bestimmt als wertvolles Wissen erweisen.